일본의 자원봉사

본문내용

하고 있다. 이러한 활동은 사람들의 만남을 통해 지역사회에서 함께 생활해 간다는 의미를 자녀들에게 알려 주고 싶으며 이런 모임으로 다함께 복지 활동에 참여할 수 있도록 유도하고 있다.
② 지역사회조직과 학교와의 연대
지역사회 조직 이라함은 아동모임을 비롯해, 청년단, 부인회, 노인클럽 등 세대별로 조직된 것과 자치회와 같이 지역 사회별로 조직된 것도 있다. 이러한 조직들의 활용방법의 하나로써 각 지역사회 조직의 연간사업 계획에 사회 복지 체험 프로그램을 편성시키도록 하고 있다. 학생들의 방학을 이용해 사회복지 체험학습을 실시하고 있는데 지역사회 조직이 독거노인 급식서비스 시각장애인과의 핸드벨 교류, 장애인과의 만남의 광장 참가 등의 활동을 주선하여 학생들로 하여금 그런 활동을 할 수 있도록 정보를 제공하고 체험할 수 있는 기회를 마련해 주고 있다.
Ⅸ. 미래의 자원봉사자 - 노년 자원봉사자
(1)노년 자원봉사자의 등장 배경
지금 일본에서는 기업전사의 사회복귀가 하나의 문제로 부각되고 있다. 돈만 벌어왔던 남자들이 이제 겨우 일에서 해방되어 가정으로 돌아오려고 하는데 어느 사인엔가 가정에서는 무용지물이 되어 처자로부터 홀대 받거나 이혼당해 자살하는 비참한 경우마저 없지 않다. 따라서 노후에 사는 보람을 찾기위해 자원봉사활동을 하자는 움직임이 퍼져나갔고, 점점 큰 호응을 얻어갔다. 그 요인으로는 거품경제 붕괴 후 기업으로부터 조기 퇴직당하는 사람들이 늘어나고 한편으로는 언론에서 국제 공헌 자원봉사자의 활동상이 보도되거나 지역의 사회복지단체의 자원봉사 강좌등이 활발히 개최되어 자원봉사자에 대한 사회일반의인식이 높아졌기 때문이다.
(2) 앞으로의 방향
현재 샐러리맨 시니어의 사회활동에 관한 조사보고서에 의하면 샐러리맨 시니어의 64.5%가 자원봉사활동을 할 의향을 보이고 있다고 한다. 이 수치는 일반사람의 52%가 자원봉사를 원하는데 이들보다 높은 수치를 나태내고 있다. 따라서 이들은 시간적인 여유와 경제적 여유를 보람된 일에 사용하고 싶어 한다. 이 노년 자원봉사자는 그 대상이 주로 퇴직 남성이다. 여성의 경우 주부라도 젊은 세대는 여유 있는 시간이 그렇게 많지는 않기 때문이다 따라서 각 자원봉사활동 현장에는 주로 자녀교육과정을 마친 50대의 사람들을 많이 발견할 수 있다. 즉, 이들을 잘 교육하고 장려한다면 자원봉사계의 큰 역량을 가진 인재들이 되는 바람직한 미래의 자원봉사자를 배출 할 수 있을 것이다.
Ⅹ. 일본의 자원봉사 지원체계
후생성에서 민생요원들에게 교통비 지급하는 등의 보조 역할을 한다.
그리고 일본에는 자원봉사관련법은 없고 시행령만 있으며 정부에서는 자원봉사활동 촉진 7주년개획 등을 세워 자원봉사 코디네이터를 양성하고 각종 진흥기금들을 확보하는 등 자원봉사활동을 정부 중심으로 이끌어 나가고 있다. 우리나라도 미국이나 영국과 같은 민간차원에서 자원봉사활동이 활발하게 이루어지면 좋겠지만 아직도 자원봉사라고 하는 개념조차 명확하지 이해하지 못하고 있는 현실이기 때문에 어느 정도 정부의 개입을 통해서 자원봉사활동의 참여율을 높여나가야 하는데 그러기 위해서는 우선 어릴 때부터 자원봉사에 대한 교육이 필요하고 정부나 기업과 같은 단체에서도 자원봉사활동의 가치를 높이 평가하여야 할 것이다.
조직: 일본의 자원봉사활동은 복지 부문의 경우 전국적 차원의 정부 지원에 의한 민생위원제도나 사회복지 협의회의 볼런티어센터를 중심으로 이루어지고 있는 것과 더불어, 민간단체에 의한 자발적인 활동이 있다.
지원: 사회복지사업법에 법정 단체로 등록되어 있는 협의회에 연간 얼마간의 예산을 목돈으로 지원하는 조직 지원 방식이며, 일본 사회복지협의회는 정부의 전폭적이고 독점적인 지원을 받고 있기 때문에 정부와의 관계가 밀접하여 민, 관의 구별이 없을 정도이다.
♣ 현황 및 추세: 최근 일본의 자원봉사활동은 공생사회 지향, 분권제, 평등지향, 집단 간 느슨한 횡적 연계, 상향식 경영 방식, 나무형 대신 뿌리형의 조직을 추구하는 네트워킹 운동과 연계되어 추진되어야한다는 주장이 나왔으며 민간 부문의 자원봉사활동이 더 활성화 될 것으로 보인다.
. 일본의 자원봉사 활동과 그와 비교한 우리나라의 자원봉사 활동 발전방안
우리나라는 생활대국으로 변혁을 위한 시책의 뼈대로 가정과 지역생활에서의 충실성의 중요함에 관해 점점 집중하고 있다. 이런 시책은 지역에서의 커뮤니티활동, 자원봉사활동의 충실을 추구하고 기업자체의 사회공헌활동에 가담하여 종업원이 기업으로부터 자유로운 입장에서 자원봉사 활동을 할 수 있도록 기업에 대해서도 휴가자금 면에서의 지원을 기대하고 있다. 현재 자원봉사 활동으로서 행해지고 있는 갖가지 활동 가운데 대부분은 고도 경제성장기 이전의 지역사회에서 극히 일상적으로 이루어지던 생활 활동이었다. 그러나 우리나라 자원봉사 참가율을 1할 정도 밖에 되지 않는다.
반면에 일본은 자원봉사 입장에서 급격한 성장을 보이고 있다. 80년대에 일본의 자원봉사 그룹 수는 16162개로 155만 명 정도 활동하였으나 93년에는 56100개로 늘었고 453만 명으로 증가하였다. 지금도 계속 늘어나고 있는 추세로 현재는 15～64세 국민의 6% 이상이 자원봉사그룹에 속해 있다. 또한 자원봉사 활동에 참가한 경험은 전체 31%가 넘는다.
일본 자원봉사 활동자들은 사물에 대한 시각과 사고가 깊어졌고, 많은 사람과의 교제를 할 수 있었으며 친구를 얻을 수 있었으며 만족감과 충실감을 얻을 수 있었다고 말한다. 즉 활동을 통하여 사람과의 교류와 자기실현이 이루어졌음을 알 수 있었다. 즉 자원봉사활동에 의해 자기실현을 꾀하고 있다.
자원봉사활동의 실천은 Life Stage에 의한 영향을 크게 받는다. 누구나 자신의 생활에서 마음의 여유가 없을 때에는 자원봉사 활동에 눈을 돌릴 겨를이 없기 때문이다. 즉 우리나라도 이런 의미에서 고령화가 진전되고 있는 이 실태에서 자녀양육을 마친 여성이라든지 정년을 넘긴 남성들에게 자원봉사를 할 수 있는 여건과 환경 그리고 자원봉사가 어색하지 않은 분위기를 조성하는데 힘써야 할 것 같다. 또한 기업의 공익활동을 정책적으로 장려하고 미래를 위해 자원봉사에 관한 학생 교육에 힘써야 할 것이다.

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