‘여성할당제’ 제대로 지켜지고 있는가?

목차

1. 여성할당제와 그 실태

2. 여성할당제가 필요한 이유는 무엇인가?

3. 여성할당제가 지켜지기 위한 앞으로의 과제

본문내용

남녀평등을 이루는 데 기여할 수 있을 것이다.
한편 효과적인 할당제가 되기 위해서는 할당제의 도입이 제도화의 범주는 물론, 일반 국민들의 의식 속에서도 남녀가 함께 교육받고 능력을 최대한 발휘하여 선진국으로서의 수준 높은 인력개발지수를 자랑할 수 있고 남녀의 공정한 대표성 비율이 민주화를 앞당기는 주요요인이라는 점이 공감되어야 한다. 또 모든 분야의 공적 생활에서 여성의 참여증진을 목적으로 여성정치인, 정당인, 노조원, 여성단체 회원, 학자, 연구자들의 네트워크와 활동이 선행되어야 한다. 또한 할당률을 충족시킬 수 있는 충분한 여성인력을 양성하는 준비를 갖추어야 하며 준비되어 있는 영역부터 시작하는 것이 필요하고 할당된 자리에 관련한 질적 기대를 충분히 채울 수 있어야 한다. 즉 여성의 영향력 성숙이 기본이 되어야 할당제가 성공할 수 있는 것이다.
이렇게 볼 때 우리나라도 이제 여성의 정치참여에 대한 의식도 증가되었고 정치집단들도 여성유권자의 지지와 필요성을 충분히 의식하고 있다. 또한 여성의 경제활동 참여율과 교육수준도 충분히 성숙된 만큼 이의 활용도를 한 단계 높이는(upgrad
e) 각 분야의 할당제를 더욱 적극적으로 고려해 보아야 할 것이다.

키워드

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