[경영학원론]경영사례분석-SK텔레콤의 펀(FUN)경영 (A+리포트)

목차

Ⅰ. 서론
1. 기업 선정이유
2. 기업 정책상황 소개

Ⅱ. 본론
1. 기업 환경 분석
1) SWOT
2) BCG
3) 외부기업환경분석
2. Fun 경영 사례 및 변화 양상
1) 퍼너자이저 (FunErgizer)
2) 하모니아 (Harmonia)
3) 수평 경영
3. Fun 경영의 평가 및 대안 제시

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

● 후기

본문내용

1. 기업선정이유
펀(FUN)하게 잘 노는 사람이 일도 잘한다. 아무리 재주가 많은 사람도 노력하는 사람은 이길 수 없다. 하지만 노력하는 사람도 즐기는 사람 앞에서는 당해낼 재간이 없다. 펀경영이 힘을 갖는 이유도 바로 이 때문이다.
세계 최고의 경영자라고 찬사를 받았던 잭 웰치의 경영 리더쉽이 미국 경제지 <포춘>지의 공격을 받고 있다. 무한 경쟁시대에서는 카리스마 있는 CEO보다는 새로운 시장을 개척하는 용기 있는 CEO가 필요하고, 우수하기만 한 인재보다는 열정을 가진 인재가 회사에 도움이 된다고 하면서 말이다.
Fun을 통해 개인적으로는 고정된 일상 관념을 타파하여 친근감과 사회성, 창의력 발달을 이룰 수가 있고 직장에서는 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성을 높일 수 있기에 외국에서는 이미 이를 활용한 펀경영을 실천하여 성공한 사례가 많이 있다. 미국은 이미 90년대 초부터 붐이 일기 시작했으며 지금은 펀경영이 유럽은 물론 아시아까지 확장되면서 새로운 경영 트렌드로 인기를 끌고 있다.
지금부터 SK텔레콤의 ‘FUN경영’에 대해 살펴봄으로써 윤리경영과 신 가치 경영을 앞세운 경영기법으로 과거 삼성전자의 벤치마킹이 되기도 하였던 sk 텔레콤의 새로운 경영 trend인 펀경영에 대해 소개해 보고자 한다.
2. 기업의 정책 상황소개
1) SK텔레콤의 History
SK텔레콤(SK Telecom)은 1984년 비가 오면 진흙탕에 발이 푹푹 빠지는 천막사무실에서 카폰설치부터 시작했던 한 작은 회사였다. 이 회사는 공기업 한국이동통신을 설립하여 국내최초의 휴대 전화 이동통신서비스를 시작 하였다. 이것은 국내 최초의 제1세대 아날로그 이동통신 시대의 개막으로써 처음으로 SK가 아날로그 이동통신 서비스를 상용화하였다. 따라서 SK텔레콤의 역사는 우리나라 이동통신의 역사와 맥을 같이 하고 있다고 할 수 있다. 1996년 SK와 SK 주유소가 공동 인수해 SK텔레콤으로 사명을 바꾸었으며, 1997년에는 신세기통신을 인수하여 SK신세기통신이라는 이름으로 출범하였다. 결국 2001년 신세기통신이 SK 텔레콤에 흡수 합병되면서 현재의 사명을 사용하게 되었다.
초기 이동통신 방식인 아날로그 이동통신 방식은 FM(frequency modulation)을 사용하여 통화에 혼선이 생기고 주파수도 효율적으로 관리하지 못하는 단점으로 1996년 디지털방식의 2세대 이동통신이 등장하였다. SK는 세계최초 CDMA(Code Division Multiple Access) 기술 상용화 성공으로 CDMA방식의 제2세대 이동통신 시대를 열게 된다. 이로 인해 이동전화 시장이 비약적으로 성장하고 휴대폰 산업도 글로벌 경쟁력을 갖추게 되었다.
이어서 SK는 2001년에는 동기식 IMT2000(international mobile telecommunication 2000) 이라는 3세대 이동통신을 상용화했다. 비동기식 IMT2000은 WCDMA와 HSDPA(WCDMA보다 조금 더 진화한 3.5세대)로 SK가 역시 상용화 하였다.
2006년 SK는 대한민국 이동통신 사업자로는 최초로 2000만 가입자를 확보하였으며 명실상부한 대한민국 1위 이동통신 사업자가 되었다. 최근 Global 사업자로 변신하기 위한 노력을 진행 중에 있으며, 베트남, 미국 등에서 이동통신 서비스를 제공하고 있고, 중국 이동통신 시장 진입을 위하여 China Unicom의 주식을 매입하는 등의 행보를 보이고 있다.

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