(경영)조직혁신응 성공적으로 이끌기 위한 리더십이란?.

소개글

(경영)조직혁신응 성공적으로 이끌기 위한 리더십이란?.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

퍼실리테이션 (Facilitation)

나'가 아닌 '우리'를 위하여

긍정적으로 생각하라

아웃 오브 박스 씽킹

직원을 성공시키는 리더

본문내용

으로써 자기 자신의 변혁을 추구할 수 있으며, 조직 내에서뿐만 아니라 사회를 살아가는 데에도 반드시 필요한 기본적인 능력이라고 할 수 있는데 ① 객관적으로 사물을 보는 능력, ② 다른 사람의 견해를 편견 없이 들을 수 있는 청취 능력, ③ 다양한 관점에서 사물을 볼 수 있는 관찰력, ④ 현상에 대한 분석력, ⑤ 인간관계 능력, ⑥ 논리적인 사고 능력 등이 길러지는 것이다.
성공하는 팀장이 되기위해서 갖추어야할 덕목을 갖추기 위하여 회사의 중간관리자인 팀장이라는 리더의 위치에 있는 사람이라면 꼭 알아야할 리더십스킬이 퍼실리테이션기술인 것 같다. 평범한 조직을 1등 조직으로 만드는 혁신을 생각하고 있는 회사의 팀장이라면 한번쯤 읽어보고 지금까지의 관리방법에서 진일보한 새로운 리더십을 배워보기를 권해주고 싶다.

키워드

퍼실리테이터,   리더십,   혁신,   경영,   팀장