효율적인태권도체육관경영

소개글

효율적인태권도체육관경영 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

① 서 론

② 본 론
▷ 지리적 조건
▷ 운영자(관장)의 자질
▷ 지도진 교수기법
▷ 수련프로그램
▷ 마케팅
▷ 정보화 시대와 태권도 활성화

③ 결 론

본문내용

다음 내부 인테리어를 현대 감각과 무도를 수련하는 도장다운 분위기가 물씬 나게 단장하고 안전을 최우선시한다면 수련생뿐만 아니라 학부형에게 까지도 신뢰받을 것이다.
운영자(관장)의 자질
체육관 활성화에 가장 중요한 요인은 운영자의 개인적인 자질일 것이다. 태권도장에서 이루어지는 교육의 가장 뚜렷한 특징은 학교나 가정교육과는 다르게 한 사람의 지도 사범에 의해 일정한 기간동안 지속적으로 이루어진다는데 있다. 따라서 사범은 태권도를 지도하는 위치에 있으면서 스스로는 자기 자신의 몸과 마음을 수련해 지도자로서의 인격과 품위를 고귀하게 유지해 나가도록 노력해야한다.
이런 점들을 위해서는 물론 사범들의 개인적인 자질도 중요하겠지만, 사범들을 이끄는 경영자의 자질이 매우 중요하다고 할 수 있겠다.
태권도장 경영자의 경쟁가치리더십은 조직효과성 변수들인 직무만족 변이의 30%, 리더만족 변이의 56% 및 조직몰입 변이의 28%를 차지하고 있다. 이것은 조직효과성이 태권도장 경영자의 경쟁가치리더십에 의해 상당 부분 결정된다는 것을 의미하며, 특히 태권도 사범의 리더만족은 태권도장 경영자의 경쟁가치리더십에 거의 좌우된다고 할 수 있다. 그리하여 태권도 사범의 조직몰입에 대해서는 태권도장 경영자의 통합자, 지시자 및 배려자 역할이 유의미한 정의 영향을 미치고 있다는 것을 알수 있다.
사범의 자질
태권도가 오늘날 이렇게 발전할 수 있었던것은 다른 무엇보다도 사범들이 보여준 정신과 인격, 품위, 그리고 지역사회에서의 봉사 등과 같은 사회적 역할에 대한 학부모들의 긍정적인 평가와 지지에 기인한다고 생각된다. 다시 말해 학부모들은 태권도 수련이 아이들의 바람직한 성장에 도움이 된다고 생각하기 때문에 체육관에 보내는데, 이러한 판단의 기준은 교육 프로그램, 내거는 슬로건 또는 태권도의 외형적인 멋과 같은 요인들이라기 보다는 오랫동안 태권도를 수련한 사범들의 바람직한 행동에 대한 학부모들의 신뢰감이 주된 동기일 것이다.
지도진 교수기법
도장에서는 사범 개인의 교육철학과 가치관, 학습지도 방법에 따라 교육현장의 모든 것이 결정된다는 것이다. 다음의 몇가지 내용들은 태권도 사범으로서의 교육기법과 방향을 정하는데 있어 철학적 밑그림을 제공할 것이다.
수련생들은 체험자체를 소중하게 생각한다.
개인의 신체적 조건과 연령에 따라 수련생 모두가 자신의 목표를 달성하였다는 느낌을 받아야 하고, 자신감을 높이고 상호 친밀감을 느껴 태권도를 통해 개개인의

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