다국적기업의경영철학

목차

다국적기업의 정의 & 특성

다국적기업들의 경영철학

핵심 공통 철학

우리나라기업의 적용 사례

본문내용

다국적기업이란
국제 직접투자의 한 특수한 형태로서 단순히 해외에 지점 또는 자회사를 두고 있는 것이 아니라, 현지국적을 취득한 현지법인으로서의 제조공장 또는 판매회사를 가지고 현지의 실정과 모회사의 전략에 따라 움직이며, 공통적인 자본·인적 자원 및 기술 자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직 또는 그 기업조직의 일환
다국적기업의 특성
생산의 다각화
이전가격정책
기술에 의한 국제산업조직의 재편성
과점적 대기업에 집중
신속한 다국적화와 철저한 본사지향성
집권과 통합
1.1.STARBUCKS
경영철학
커피에 대한 열정과 신념
높은 목표 설정
직원 존중
고객만족을 위한 노력
다양성의 포용
신상품 개발 및 혁신
1.2.FedEx
경영 철학
사람 중심
GFT (Guaranteed Fair Treatment)
SFA (Survey, Feedback, Action)
Open-Door Policy
기존관념과 관행 중시
서비스품질 측정과 관리
NIKE 공동 창립자 필립 나이트
- Just do it!
- 지독해야 한다. 하지만 규칙은 지켜라.
- 반드시 이기려고 해야 한다.
- 남보다 우월하기 위해서는 모범적이어선 안 된다.
나이키의 경영철학
1) 실수를 두려워 마라, 앞으로 전진 !  - 스포츠 정신
2) 공상도 아이디어다 ! - 창의력 중시
(예:아침식사로 와플을 먹다가 그 모양을 본따 신발밑창을 개발)
3) 새로운 승부를 창출하라 ! - 자기개발 프로그램
4) 스포츠처럼 빠르게 승부하라 !  - 빠르고 진취적인 의사결정과정
5) 열매를 거두려면 투자하라 !
(나이키는 스포츠 마케팅에 투자!)
대표적인 예
스타 마케팅 선두주자 마이클 조던
그의 환상적인 플레이
->신발에 대한 관심
->매출5년전 보다 2 배인 65억 달러로 상승
코카콜라는 1866년 미국 애틀랜타 주 제이콥스 약국의 존 펨버튼 박사가 최초로 제조, 경리직원 프랭크 로빈슨이 스펜서 체의 Coca-Cola라는 이름 제안.

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