[취업자료] 2009년 STANDARD 이력서 및 자기소개서 & 면접시험

소개글

[취업자료] 2009년 STANDARD 이력서 및 자기소개서 & 면접시험에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식

Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령
1. 이력서, 입사지원서의 개념
2. 세부 항목별 기재요령
3. 이력서 작성시 유의사항

Ⅲ. 자기소개서 작성요령
1. 자기소개서의 개념
2. 자기소개서의 중요성
3. 기업측에서 자기소개서를 통해 얻고자 하는 정보 3가지
4. 자기소개서에 반드시 들어가야 할 6가지 내용들
5. 자기소개서 작성시 주의사항 7가지

Ⅵ. 대기업 합격자들의 실제 자기소개서 예문
1. 삼성전자
2. 삼성전자-2
3. 삼성물산
4. 삼성중공업
5. 삼성SDI
6. 삼성 테크윈
7. 신세계 이마트
8. 현대건설
9. 현대중공업
10. 현대 모비스
11. LG화학
12. LG전자
13. LG상사
14. LG건설
15. LG유통
16. LG-OTIS
17. LG cns
18. SK주식회사
19. SK주식회사-2
20. SK텔레콤
21. GM DAEWOO
22. 대우조선
23. 대우조선 - 2
24. 대우 인터네셔널
25. POSCO(포스코)
26. 대한항공
27. 대한항공-2
28. 대한생명
29. 미래에셋증권
30. INI STEEL
31. INI STEEL-2
32. 쌍용자동차
33. KTF
34. KT
35. KT-2
36. 한진
37. 한진해운
38. 한국지엠디
39. 효성
40. 신한은행
41. 한화무역
42. 동부증권
43. 한솔전자
44. DAUM 커뮤니케이션
45. CAPS(캡스)
46. 한국 전력공사
47. 한국가스공사
48. 감사원

Ⅴ. 면접시험 가이드
1. 면접시험의 의의
2. 면접시험의 최근 경향
3. 면접 정보의 수집과 분석
4. 면접시험의 순서
5. 면접시 자주 나오는 질문

Ⅵ. 성공적인 면접을 위한 1분 자기소개
1. 1분 자기소개란
2. 1분 자기소개 참고사항
3. 1분 자기소개시 주의사항
4. 1분 자기소개 스피치요령

※ 참고자료

본문내용

로는 2001년도 사회복지법인인 “생명의 전화”에 들어섰을 때 입니다. 봉사활동을 통해 느낀 점은 그릇된 판단은 자기 자신은 물론 많은 사람에게 피해 줄 수 있다는 것 즉 자신을 사랑하지 않는 사람은 그 누구도 사랑할 수 없다는 것이었습니다. 현재 롯데쇼핑(주) 마케팅부문 카드팀에서 <아르바이트사원>으로 2002년 10월 21일 이후(약 7개월)근무하고 있습니다. 제가 배우고 깨달은 것은 조직은 혼자만의 능력으로 해낼 수 없고 비로써 같이 협력함으로 좋은 결과물이 만들어진다는 당연한 진리였습니다. 또한 현재 노력(努力)하고 있는 사항은 판매관리사 및 물류관리사 자격을 취득과 함께 전무적인 지식을 습득(習得)하기 위해 <다음카페>를 운영하고 있습니다.
(4) 장래계획 및 포부 (10년후 내 모습)
입사한 후 지칠 줄 모르는 특이의 끈기와 노력(努力)으로 제 일을 사랑하는 사람이 되어 있을 것 입니다.
회사에서의 사업전략인 영업시스템 선진화는 지금까지 쌓아온 IT능력과 매장영업을 통해 점차 정착시키며 모든 직원의 능력향상에 기여할 것입니다. 소비자의 소비형태가 대형할인점에서 수퍼마켓으로 자리 잡으며 제가 하고 있는 일에 대한 크나큰 자부심(自負心)을 갖게 될 것 입니다. 또한 제 자신과 가족에게 부끄럽지 않은 가장으로 회사에는 듬직한 사원으로 자리하고 회사에서는 기본 원칙을 지킬 줄 알며 이웃사랑과 환경보호를 기본으로 하여 최상의 품질로 고객께 만족을 드리는 점포의 <점장>이 되어있을 것 입니다. 이와 같이 타사와는 차별화되는 고객전략을 모색함으로 최고점포를 만드는 것 입니다.
(5) 지원동기
어린시절 부모님은 작지만 내실 있는 수퍼마켓을 10년간 운영(運營)하셨습니다.
어린마음에 부모님이 장사하시는 모습이 좋았습니다. 그때 고객을 맞이하는 모습과 친절을 배웠던 것 같습니다.
귀사는 1971년 창업 이래 유통기업으로서의 경쟁력과 선진 시스템을 구축해 나가고 있으며, 수퍼마켓사업은 전국적으로 약 70여개 점포를 운영 중 입니다. 고객께는 신뢰를 바탕으로 한 사업밀착형점포로서 최상의 제품을 제공하고 있습니다. 이와 같이 귀사는 초우량 수퍼마켓으로 라는 목표를 향해 질주하고 있는 기차와 같다고 생각합니다. 이에 직접 보고 느낀점은<첫째로> 귀사는 타사에서는 찾아보기 힘든 공개적인 고객의 소리를 통해 쓴 소리에도 관리자 및 직원들의 성의 있는 답변 및 시정사항 등 또한 고객들은 이웃같이 대해줘서 감사하다고 적은 글을 보고 많은걸 생각하게 되었습니다. 저 또한 고객께 그런 칭찬(稱讚)과 격려(激勵)를 듣고 싶습니다. 항상 고객께 신뢰를 줄수 있는 기업 이미지를 남기도록 말입니다. <둘째로> 구로 애경점을 찾았을 때 입니다. 평소에 집에서 버스를 타고 가야만 하는 거리이기에 이번 지원하기 기회를 통해 방문하게 되었습니다.
일단 물건위치 정돈 면에서 타 할인매장 보다 잘 되어 있었으며 들어가는 입구에는 친절하게 분실한 보너스카드에 대해서까지 신경 쓰는 면에서 놀라지 않을 수가 없었습니다. 작은 것부터 실천해 나가는 모습 정말 보기 좋았습니다. 이제 고객으로 귀사에 감사하다는 말을 적는 건 싫습니다. 그 친절을 고객께 드릴 수 있는 제가 되고 싶습니다. 그 큰 기쁨을 느끼고 싶습니다. 또한 저 자신을 간단히 몇 분 동안에 판단하지 말아주셨으면 합니다. 오직 매장에서 땀 흘리는 저를 보고 판단(判斷)해 주셨으면 합니다.
16. LG-OTIS
(1) 지원동기
졸업 후 저의 비전과 꿈을 이루어 줄 탄탄한 회사를 찾고 있던 중 ***에 대해 알게 되었습니다. 승강기 분야에서의 인지도가 높을 뿐더러 기술력 또한 경쟁사보다 우위에 있고 현재 외국계 기업으로 예전 **의 이미지를 이어 받아 진보적인 발전 방향으로 나가고 있음을 귀사에 입사해 있는 친구를 통해 듣게 되었습니다. 그리고 특히 Project Management 라는 업무에 큰 매력을 가졌습니다. Project Management 는 수주를 받고 승강기가 정상적인 작동을 할 때까지 전반적인 프로세스를 관리하고 운영하는 능력이 필요한 일이며 제가 평소에 맡고 싶어한 일이었습니다. 꼭 귀사에 입사하게 되어 승강기 분야에서 많은 기술적 경험을 쌓고싶습니다
(2) 지원직무과 관련된 본인의 경험/강점
(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로)
신입으로 특별한 귀사 직무의 경험은 없으나 원활한 대인관계와 적극적 성격으로 전공관련 프로젝트경험과 동아리내 회장같은 팀내 리더로서의 경험은 많은편입니다. 이런한 경험이 저의 성격에도 많은 영향을 끼쳐 적극적이고 긍정적인 생각으로 매사에 임하고 있습니다
프로젝트 수업중 기억에 남는것은 대학시절 학과내 유체역학수업 중 팀프로젝트 수업이었는데 주제가 팔당호의 슬러지 제거 방안이었고 그에 대해 아이디어를 내어서 기계적 방안을 강구하여 설계/제작하는 프로젝트였습니다. 6명을 팀원으로 하여 제가 팀장을 맡으며 진행하였는데 저희가 낸 아이디어는 이중 펌프를 이용한 슬러지 제거 시스템이었고 샴푸의 뚜껑에서 힌트를 얻어 Pro/E라는 툴을 이용하여 제작하였습니다. 이 과제에서 저희조가 타조에 비해 월등한 성적으로 1위를 하였습니다 이때의 경험으로 팀내 팀원들과의 의견조율과 프로젝트 전반의 이해, Pro/E 라는 프로그램의 실무적 활용에 대해 많은 경험을 가졌습니다
또한 여행 동아리(Youth - Hostel)에 가입하여 많은 활동을 하였는데 특히 2001년 회장의 경험이 저에게는 전체를 볼 수는 있는 안목을 키워주었습니다. 여행을 주제로 한 동아리라 여러 인원이 동시에 움직여야 하고 단체행동의 중요성과 여행 계획에 대한 전반적인 준비를 해야하고 회원간의 의견조율도 동시에 이루어 져야 하기에 회장직으로서의 어려움이 많았습니다. 하지만 돌이켜 생각해 보면 이러한 점이 저에게는 모임내의 리더로서 조금더 성장하는 계기가 되었습니다.
저는 스노우보드나 윈드서핑, 인라인 등 이러한 스포츠를 통해 기본의 중요성과 근성 그리고 스포츠맨 쉽을 배웠고 어떠한 일이든 단계가 있고 그 과정을 통해 더욱 더 발전해 갈 수 있음을 느꼈습니다. 또한 인터넷 동호회(스노우보드동호회)에도 자주 참여하여 다양한 인간관계를

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