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소개글

[징후][폭력피해의 징후][활력징후][기업부실의 징후][정치발전의 징후]폭력피해의 징후, 활력징후, 기업부실의 징후, 정치발전의 징후 분석(폭력피해 징후, 활력징후, 기업부실 징후, 정치발전 징후)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 폭력피해의 징후

Ⅱ. 활력징후
1. 활력징후의 개념
2. 체온
1) 목적
2) 준비물
3) 방법
3. 맥박(Pulse)
1) 목적
2) 준비물
3) 방법
4. 호흡
1) 목적
2) 준비물
3) 방법
5. 혈압
1) 목적
2) 준비물
3) 방법

Ⅲ. 기업부실의 징후
1. 시장·제품·고객에 관한 징후
1) 고객의 문의감소
2) 고객의 불만족
3) 고객으로부터의 과도한 반품
4) 다른기업과의 경쟁
2. 생산·공장·공학적 방법에 관한 징후
1) 부실한 설비의 관리상태
2) 공간의 서투른 이용
3) 공장의 노후화
4) 방법개발의 정체
3. 경영통제에 관한 징후
1) 성과 달성도의 대폭적 변동
2) 업무의 역행 경향
3) 생산의 계속적인 지연
4. 재무·자본에 관한 징후
1) 기업의 유동성 부족
2) 주식시장에 있어서의 회사 주가변동 침체
5. 인사에 관한 징후
1) 스텝자의 의욕 저하
2) 과도한 노동의 회전
3) 구인의 곤란
4) 기업의 불안전성
5) 높은 사고율
6) 목표에 대한 스텝의 능력 부족
6. 회사의 조직에 관한 징후
1) 권한상의 애로
2) 무시된 책임

Ⅳ. 정치발전의 징후
1. 정치발전의 징후 지표 3가지
2. 정치발전의 위기와 연속
1) 정치발전의 제 위기
2) 정치발전의 연속(순서)

참고문헌

본문내용

를 노출시켜 대퇴 중간부에 커프를 감는다.
② 슬와동맥을 손으로 만져 맥박이 만져지지 않을 때까지 공기를 넣는다.(복위일 때 슬와동맥에 청진기 대기가 용이하다.)
③ 이후는 상완과 동일하다.
④ 혈압을 기록한다.(슬와 동맥에서 수축기 혈압은 상완 혈압 보다 1040㎜Hg 정도 높다.)
Ⅲ. 기업부실의 징후
1. 시장·제품·고객에 관한 징후
1) 고객의 문의감소
- 배달실적의 감소
- 고객불평의 증가
- 주문의 변경 및 취소
2) 고객의 불만족
- 고객에 대한 서비스의 불충분
- 배달에 관한 불만족
- 제품 디자인에 관한 불만족
- 제품 품질에 관한 불만족
- 경쟁 기업과의 비교
3) 고객으로부터의 과도한 반품
- 제품의 질 문제에 관한 반품
- 잘못된 발송으로 인한 반품
- 가격의 상이로 인한 반품
4) 다른기업과의 경쟁
- 경쟁기업의 변화
- 경쟁기업의 영역
2. 생산·공장·공학적 방법에 관한 징후
1) 부실한 설비의 관리상태
- 작업장, 사무실, 공장, 창고 등의 관리상태 부실
2) 공간의 서투른 이용
- 공간의 비본질적 이용
- 공간의 비효율적 사용
3) 공장의 노후화
- 경영전진 계획의 결여
- 기술지식의 부족
- 부적절한 보수
- 대체방침에 영향을 미치는 재무적 제약
4) 방법개발의 정체
- 방법연구의 부족
- 스탭의 능력, 지도 발명력의 부족
- 효과가 없는 자금관리
- 연구개발의 부족
3. 경영통제에 관한 징후
1) 성과 달성도의 대폭적 변동
- 재료의 질과 가격 문제
- 생산의 문제
- 노동이나 기계사용의 비효율
- 부정유용에 의한 결손이나 승인되지 않은 구입
- 재료의 공급 문제
- 불안정한 공정
2) 업무의 역행 경향
- 일반적인 경영기능으로서의 경향 분석의 부족
- 적절한 경영 통제시스템의 결여
3) 생산의 계속적인 지연
- 원재료 및 노동의 부족
- 통제가 미치지 않는 공정
- 효율이 좋지 않은 자금관리
- 비효율적인 생산
4. 재무·자본에 관한 징후
1) 기업의 유동성 부족
- 불충분한 주식 발행 및 투자
- 부적당한 재고의 관리
- 현금흐름의 통제 부족
2) 주식시장에 있어서의 회사 주가변동 침체
- 기업업적의 침체
- 시장점유율의 저하 경향
5. 인사에 관한 징후
1) 스텝자의 의욕 저하
- 감독의 태만
- 스텝의 훈련 부족
- 부적절한 임금의 조건
2) 과도한 노동의 회전
- 과도한 업무
- 많은 야근
3) 구인의 곤란
- 부적절한 고용의 조건
- 회사의 이미지상 문제
4) 기업의 불안전성
- 부적절한 회사의 조건
- 조합의 방침이나 태도
5) 높은 사고율
- 업무 및 설비의 조건
6) 목표에 대한 스텝의 능력 부족
- 스텝의 훈련 부족
- 회사 계획의 부족
6. 회사의 조직에 관한 징후
1) 권한상의 애로
- 조직구조의 비활성화
- 부적절한 업무의 명세
2) 무시된 책임
- 업무의 정의와 할당방침의 부재
- 부문의 목표에 대한 검토 결여
Ⅳ. 정치발전의 징후
1. 정치발전의 징후 지표 3가지
①평등 : 대중의 정치 참여, 법 적용의 보편성, 성취규범 등
②능력 : 정치 및 행정상의 정책수행의 효율성과 효과성 등
③분화 : 정치체계 내의 제도, 구조 및 집단의 전문화 등
Pye에 의하면 개발도상국가에서 의와 같은 일련의 징후군이 나타나는 것을 정치발전으로 간주될 수 있다는 것이다. 그리고 정치발전은 단선적이거나 명확하게 구분되는 단계를 따라 나아가는 것은 아니며, 오히려 발전문제는 분리되어 발생하거나 함께 발생하는 문제들의 범위와 강도에 의해서 결정되는 것이다.
James S. Coleman에 의하면 진화론적인 시각에서 정치체계의 분화, 평등, 능력간의 지속적인 상호작용을 반영하는 변증법적인 과정을 정치발전으로 개념화한다.
2. 정치발전의 위기와 연속
1) 정치발전의 제 위기
(1) 일체감의 위기(Pye)
원인 : 대중 혹은 엘리트 문화가 능력과 평등 사이에 내재적 긴장요인을 제공하여 지배자 또는 양자 모두에게 주된 위협으로 인식되고 긴장요인이 확대될 때 발생.
해결 : 엘리트 리더쉽을 강조.
(2) 정당성의 위기(Pye)
원인 : 정부제도가 위협받을 때, 정부구조가 와해될 때, 정부듸 권위가 붕괴할 때.
해결 : 동적 지도력, 제도의 정당성과 지배자의 개인적 정당성 사이의 적절한 혼합이 필요.
(3) 정치참여의 위기(Weiner)
원인 : 지배당국이 새롭게 형성된 가치를 함께 공유하는 것을 거부할 때, 그 요구가 만들어지는 기구와 방법을 승인하지 않을 때, 권력을 가지지 못한 세력들이 기존 엘리트 권력을 교체하려 할 때.
해결 : 제도적인 적응이 대표성을 갖도록 하는 것을 강조.
(4) 침투 및 분배위기(LaPalombara)
침투를 중앙정부의 공공정책의 효과적인 수행으로 규정하면서 침투정도는 전체 정치체계에 대해서 정부정책이 수행되는 가능성으로 파악될 수 있다고 주장한다. 분배개념은 정치엘리트가 사회의 물적 자원을 증대시키는 조치를 취하거나 이러한 창출된 물질적 자원을 재분배하는 것을 말한다. LaPalombara 분배문제를 해결하는 방법으로 정치엘리트의 능력에 주목한다.
2) 정치발전의 연속(순서)
Pye는 정치발전을 제 위기의 성공적인 조정 및 해결과 동일시하면서 국가의 정치 발전 패턴은 위기의 발생과 해결 방식의 순서에 의해서 좌우된다고 주장한다.
Pye는 제 위기 극복을 통한 정치발전패턴을 세 가지로 분석하였다.
①영국 : 일체감발전→정당성문제확립→참여확대→분배문제대두
②유럽대륙국가 : 이탈리아, 독일은 국민형성과 국민적 일체감을 일치시키지 못함. 프랑스는 정당성문제와 통합문제의 지속적 실패로 분배위기를 가중시켰다.
③제3세계 : 유럽대륙국가와 비슷한 경향, 위기들이 동시적으로 발생하는 것이 특징이다.
참고문헌
* 공정거래위원회 / 기업개혁의 성과와 향후과제, 2001
* 기본간호학 / 수문사
* 데이비드 존슨·로저 로슨(2000) / 갈등 해결을 통한 학교 폭력예방
* 이순래(2002) / 학교폭력의 원인 및 대처방안에 관한 연구
* 이명화 외 공저(2003) / 기본간호학 총론, 정담미디어, P314~341
* 허재성·유혜미(2002) / 외환위기 이후 금융 및 기업 구조조정에 대한 평가와 향후 과제, 한국은행조사국
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  • 등록일2009.01.08
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