인사관리 중 모집과 선발에 대한 연구

소개글

인사관리 중 모집과 선발에 대한 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 모집

2. 선발

본문내용

multiple forms method) 등을 들 수 있다. 타당성은 선발도구가 측정하려고 하는 것, 즉 지원자가 선발되어 현업에 배치되었을 때 얼마나 직무수행을 잘 할 것인가를 예측하는 정도를 말한다. 타당성 평가방법은 선발도구를 통해 얻은 예측점수와 선발된 사람이 담당직무를 수행한 결과 나타난 직무성과에 대한 상관관계를 비교해 봄으로써 알 수 있다.

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