목차
KT&G 글로벌영업/마케팅 자기소개서
1. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 역량 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 또한 해당 직무를 통해 본인이 이루고자 하는 목표와 회사에 어떻게 기여할 수 있을지 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 보유한 글로벌 역량을 설명하고, 이를 바탕으로 KT&G에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인이 도전적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 몰입했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지, 그 이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
1. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 역량 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 또한 해당 직무를 통해 본인이 이루고자 하는 목표와 회사에 어떻게 기여할 수 있을지 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 보유한 글로벌 역량을 설명하고, 이를 바탕으로 KT&G에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인이 도전적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 몰입했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지, 그 이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
본문내용
‘보이지 않는 사람에게도 이 행사가 충분히 열려 있는가’라는 질문을 바탕으로 접근했습니다. 점자 안내책자를 자체 제작하고, QR코드를 통해 음성으로 제공되는 콘텐츠를 준비했으며, 보조 안내 도우미까지 직접 교육해 배치했습니다. 단순히 시각장애인을 위한 부스를 만드는 것이 아니라, ‘모든 부스에서 배제되지 않도록’ 환경을 바꾸는 데 집중했습니다.
그 결과, 실제 행사에서 시각장애인 참석자들이 여러 부스를 체험한 뒤 “내가 초대받은 느낌이 든다”는 피드백을 주셨고, 이후 해당 시스템은 연례 행사 운영 가이드에 반영되었습니다. 이 경험을 통해 저는 ‘배려’란 누군가를 도와주는 것이 아니라, 애초에 불편하지 않도록 설계하는 것이라는 관점을 갖게 되었습니다. 마케팅 업무에서도 이 감각은 반드시 필요하다고 생각합니다. 눈에 띄는 광고보다, 눈에 보이지 않아도 작동하는 세심한 사용자 경험이 브랜드에 대한 신뢰로 이어지기 때문입니다. 앞으로도 저는 항상 가장 느린 사람의 속도에서 출발해, 누구도 소외되지 않는 브랜드 메시지를 기획하고 실행할 수 있는 마케터가 되겠습니다. 이해받는 경험은 곧 브랜드에 대한 신뢰로 연결되며, 배려는 가장 강력한 설득임을 저는 믿고 있습니다.
그 결과, 실제 행사에서 시각장애인 참석자들이 여러 부스를 체험한 뒤 “내가 초대받은 느낌이 든다”는 피드백을 주셨고, 이후 해당 시스템은 연례 행사 운영 가이드에 반영되었습니다. 이 경험을 통해 저는 ‘배려’란 누군가를 도와주는 것이 아니라, 애초에 불편하지 않도록 설계하는 것이라는 관점을 갖게 되었습니다. 마케팅 업무에서도 이 감각은 반드시 필요하다고 생각합니다. 눈에 띄는 광고보다, 눈에 보이지 않아도 작동하는 세심한 사용자 경험이 브랜드에 대한 신뢰로 이어지기 때문입니다. 앞으로도 저는 항상 가장 느린 사람의 속도에서 출발해, 누구도 소외되지 않는 브랜드 메시지를 기획하고 실행할 수 있는 마케터가 되겠습니다. 이해받는 경험은 곧 브랜드에 대한 신뢰로 연결되며, 배려는 가장 강력한 설득임을 저는 믿고 있습니다.
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