리더쉽, Missin(미션), vision(비전), values(가치)에 관하여

소개글

리더쉽, Missin(미션), vision(비전), values(가치)에 관하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 삼호 DSD
2. 금호
3. STX
4. 느낀점

본문내용

할 것이다.
vision은 회사의 미래에 대한 뚜렸한 방향이 제시되어 있고 무엇을 하겠다는 목표의식이 뚜렷하게 나타나 있다. 이 부분에서 values에서 빈약해진 신뢰도를 보강 할 수 있겠다는 생각을 갖는다.
마지막 나의 생각.....
모든 기업이 완벽한 를 제시하고 있지는 안았다. 대기업역시 마찬가지였다. 의 형식은 따르고 있지만 그 요소들의 상호관계를 제대로 이해하고 있지 못 하는 듯하였다.
하지만 각각의 요소들이 다 제시된 곳에서는 서로의 요소들이 부족한 부분들을 보완해주는 모습을 보여주고 있었다. 그 예가 STX그룹의 예이다. 빈약한 내용의 values를 vision이 보완해 줌으로서 완성도를 높이고 있었다. 하지만 그렇지 않는 그룹들은 확실히 조금 부족한 모습을 보이게 된다.
처음에 제시된 삼호DSD는 values를 제시하지 못하여 신뢰도를 낮추는 결과를 낳고 있으며 금호아시아나그룹은 mission을 제시하지 않고 있어서 구성원이나 고객들에게 존재의식을 심어주지 못하고 있다.
의 공식을 통하여 그 요소들을 모두 제시한다면 서로의 시너지 효과를 볼 수 있으며 부족한 부분은 완충작용을 할 수 있다는 점을 이번 숙제를 통하여서 이끌어 낼 수 있었다.

키워드

리더쉽,   미션,   비전,   가치,   mission ,   vision,   values,   회사,   그룹,   제시,   경영