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공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대해 찬성인지 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하세요
본문내용
능력은 사회복지사의 정체성을 이루는 핵심 역량 중 하나이다. 단지 업무를 수행하는 능력이 아니라, 사람을 돕고 지지하는 전문성과 인간성이 요구되는 직업이기에, 공감의 결여는 단순한 능력 부족이 아니라 직무의 본질적 훼손에 해당한다.
공감능력이 낮은 사회복지사는 대상자와의 관계 형성에 실패하고, 부정확한 개입, 서비스의 비효율, 대상자의 2차 피해 등 여러 문제를 야기할 수 있다.
따라서 나는 공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 반대하며, 사회복지사 양성과정에서 공감능력을 필수 역량으로 교육하고, 실제 현장 배치 전후에 이에 대한 지속적인 훈련과 점검이 이루어져야 한다고 생각한다. 복지는 사람을 위한 것이며, 사람을 진심으로 이해하지 않는 복지는 결국 그 본질을 상실할 수밖에 없다.
공감능력이 낮은 사회복지사는 대상자와의 관계 형성에 실패하고, 부정확한 개입, 서비스의 비효율, 대상자의 2차 피해 등 여러 문제를 야기할 수 있다.
따라서 나는 공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 반대하며, 사회복지사 양성과정에서 공감능력을 필수 역량으로 교육하고, 실제 현장 배치 전후에 이에 대한 지속적인 훈련과 점검이 이루어져야 한다고 생각한다. 복지는 사람을 위한 것이며, 사람을 진심으로 이해하지 않는 복지는 결국 그 본질을 상실할 수밖에 없다.
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공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대해 찬성인지 반대인지 선...
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