당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오

소개글

당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론: 복지국가 약속의 실현, 사회복지수급권의 중요성
2. 본론
1. 사회복지수급권(社會福祉受給權) 침해의 개념
2. 사회복지법 체계에서의 권리구제 제도
3. 권리구제 제도가 존재하는 본질적인 이유
3. 결론

본문내용

1. 사회복지수급권(社會福祉受給權) 침해의 개념

사회복지수급권이란, 사회복지 법령에 따라 사회복지 서비스(금전적 급여, 현물 급여, 서비스 급여 등)를 받을 수 있는 법적 권리를 의미합니다. 이는 단순히 자선이나 시혜의 차원이 아니라, 국민이 인간다운 생활을 할 권리(헌법 제34조)에 기초하여 국가에 대해 특정한 복지 혜택을 요구할 수 있는 공권(公權)의 성격을 가집니다. 즉, 국가 또는 공공기관은 정당한 자격을 갖춘 국민의 청구에 대해 마땅히 응해야 할 법적 의무를 지는 것입니다.

사회복지수급권 침해는 정당한 수급 자격을 갖춘 개인이 법률과 제도에 따라 당연히 받아야 할 사회복지 서비스나 급여를 부당하게 받지 못하거나, 그 혜택이 정당한 수준보다 부족하게 지급되거나, 혹은 자격 상실 처분이 부당하게 내려지는 등 개인의 복지 권리가 위법하거나 부당한 행정 처분으로 인해 제한 또는 박탈되는 상황을 말합니다. 이는 크게 두 가지 형태로 나타날 수 있습니다. 첫째는 적극적인 침해로, 수급권자에게 급여 중단, 자격 취소, 환수 등의 불이익 처분이 내려지는 경우입니다. 둘째는 소극적인 침해로, 신청에도 불구하고 정당한 사유 없이 급여 지급이 거부되거나 지연되는 경우입니다. 예를 들어, 소득인정액이 기준선에 미치지 못함에도 불구하고 부양의무자 기준을 과도하게 적용하여 기초생활수급자 신청을 거부하거나, 장기요양 서비스 등급 판정이 실제 필요보다 낮게 나와 충분한 서비스를 받지 못하는 경우가 여기에 해당합니다. 이러한 침해는 복지 행정의 오류나, 경직된 기준 적용, 정보 부족, 또는 담당자의 자의적인 판단 등 다양한 원인에 의해 발생할 수 있습니다.

키워드

사회복지수급권,   권리구제,   복지법체계