현대 기업상황과 면접의 변화 추세

소개글

현대 기업상황과 면접의 변화 추세에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 사용부서에서 채용을 결정

3. 채용방식의 다양화

4. 육성하는 비용으로 핵심인재 선발·투입

본문내용

절감하고 기대성과도 높다.
인재를 사내에서 육성하여 연구성과와 사업화 성공을 기대하는 것보다 육성비용으로 필요한 인재를 채용하는 것이 시간과 비용을 절감하고 성과 속도도 역시 빠르고 효과도 높기 때문에 기업이 선호하고 있다. 학력·성별·보유능력보다 발휘 능력이 우선이고, 이익이 실현되면 이익을 성과에 따라 분배하여 인재개발에 투자하고 있는 것이다.

키워드

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