(심리 disc) disc 진단 결과 보고서

소개글

(심리 disc) disc 진단 결과 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인적사항

2. 행동유형

3. 특이사항

4. 검사 후 소감

본문내용

그 이유는 일로서 만나는 사람들이 본인의 입장에서 일적으로 답답한 면이 많다고 느끼기 때문이라고 답하였습니다.
환경과 선천적 행동유형의 그래프 상에서 D의 그래프의 위치가 바뀐 것은 직장 생활에서 중관관리자라는 직급 때문에 평소 직설적인면이 많은 편인데 상사 혹은 부하직원에게는 이런 행동 기질을 완전히 드러내지 못하는 것으로 보이며, 본인도 동료에게는 덜하나 상사 및 부하 직원에게는 그런 것 같다고 답하였습니다.
그리고 가장 친한 친구가 사교/신중형으로 판단되는데 본인의 자기주도적인 면을 커버하면서도 유머감각이 뛰어나 자신이 좋아하며, 신중형이므로 이것 저것 따지면서 갈림길에서 결정을 못 할 경우 자신이 주도를 해 줌으로 서로 상호작용하면서 18년동안이나 가장 친한 친구로 지내는 것 같다고 하였고 또 여자친구도 사교형/안정형으로 판단하는데 사교형으로 같이 있으면 즐겁고 안정형으로 자신의 주도적인 표현을 받아주기도 하고 선택을 잘 못하는 안정형에게도 도움을 줌으로써 긍정적인 관계를 가질 수 있다고 말하였습니다.
4. 검사 후 소감
컨설턴트 과정을 수료하면서 직접 검사를 진행하였을 때는 ‘이것 해 보시오, 저것 해보시오’라고 지시만 하면 될 것 같았는데 막상 DISC진단을 해보니 지식의 부족을 몸소 느꼈습니다. 이번 검사는 피검사자가 친분이 있는 사람이라 긴장을 조금 덜 하였지만 실제 전문가로서 검사를 실시하였다고 생각하면 주도하는 입장에서 말도 더듬고 질문에 답도 못하는 등 전문가로서의 자질이 부족하다는 면을 피검사자에게 보인 것 같아서 신뢰도가 많이 떨어지지 않았을까 하는 아쉬움이 남았습니다.
검사시 가장 어려웠던 점은 피검사자의 자기 주도 아래서 PPS진단지에만 의존해 PPS상에 적힌 행동유형의 특성외에는 설명해 줄 수 있는 부분이 없어서 피 검사자의 궁금증을 해결 할 수 없었던 점이 있었습니다.
그리고 주변사람들의 특성을 파악하는 활동에서 주변인들의 일화나 특징을 설명해주면서 “이런 사람들은 무슨 형이지?”하면서 질문을 할 경우 부정확하게 “이 유형이 아닐까요?”하는 데서 부족함을 또 한번 느꼈습니다.
하지만 피검사자가 “맞아, 나도 이래” 이런식으로 긍정의 표현을 할 때에는 좀더 자신감이 생기기도 했습니다. 그리고 1:1일로 글자에 밑줄을 그어주는 등 밀착 검사 및 면담을 실시하여 안정감이 형성되어 피검사자가 좀더 자신의 입장을 자유롭고 편하게 자기만의 언어로 잘 표현 할 수 있었던 것 같습니다.

키워드

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