여성주의 입장에서 본 직장여성의 삶

소개글

여성주의 입장에서 본 직장여성의 삶에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조사대상 직업군
1) 조사대상 직업군
2) 조사대상 직업군 선정이유
3) 조사대상자선정
4) 조사방법

2. 30대 여성 교직원 (정촌초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생활과 가정생활
② 자녀양육
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행

3. 30대 여성 교직원 (동백초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생활과 가정생활
② 자녀양육
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행

4. 50대 여성 교직원 (금강초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생
② 자녀양육활과 가정생활
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행

5. 조사 결과 및 소감

6. 설 문 지

본문내용

여성주의 입장에서 본 기혼 직장여성의 삶에 관한 조사입니다. 설문지를 통하여 얻은 귀하의 의견은 귀중한 자료가 됩니다. 바쁘시더라도 본 설문에 응답해 주시면 감사하겠습니다. 귀하의 모든 의견은 본 연구목적 외에는 사용되지 않을 것이며, 귀하의 사생활을 침해하는 일은 결코 없을 것입니다. 귀중한 시간을 할애해 주셔서 감사합니다.
1. 귀하의 인적사항에 대한 질문입니다.
1
연 령
54 (세)
2
출 생 지
부산 직할시
3
현거주지
경남 진주시 호탄동
4
학력수준
① 고등학교 졸업 ② 전문대학졸업 ③ 대학교 졸업 √④ 대학원 이상
5
월 소 득
① 100만원이하 ② 100만원 ~ 200만원 ③ 200만원 ~ 300만원 √④ 300만원이상
6
직 장 명
금강초등학교
7
근무년수
31 (년)
8
현 직 책
부장 교사
9
결혼여부
① 미혼 √② 기혼
10
가족형태
√① 핵가족(부부와 자녀로 구성) ② 대가족(부부와 자녀 및 부모로 구성) ③ 기타
11
가사주담당자
√①본인 ②배우자 ③본인과 배우자 분담 ④ 부모 (배우자 부모 포함)
⑤ 형제, 자매, 친구, 친지 ⑥ 파출부/가정부
12
자 녀 수
√① 유 ( 2 명) ② 무
2. 다음은 직장생활과 가정에서의 경험에 관한 문항들입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀
그렇지않다
그렇지않다
보통이다
그런편이다
매우
그런편이다
1
2
3
4
5
1
집안일 때문에 피곤해서 직장 일을 하기가 싫어지는 경우가 있다.
√
2
가사와 자녀문제에 신경을 쓰다 보면 업무수행이 소홀해지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
3
상사나 동료는 내가 집안일 때문에 업무를 제대로 처리하지 못한다고 생각한다.
√
4
나의 직업이 기혼자에게 적합하지 않다는 인식을 느낄 때가 있다.
√
5
직장인으로서 동료들의 기대에 못 미치는 것 같다.
√
6
집안일 때문에 회사 및 동료 간의 모임에 참석하기 꺼려진다.
√
7
직장에서의 야근, 늦은 회식으로 인해 아내로서 역할을 다 하지 못하는 거 같다.
√
8
나의 직장생활로 인해 남편과 사소한 갈등이 있을 때가 있다.
√
9
직장생활에 신경 쓰다 보면 가사에 소홀해지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
10
집안일이 많은데 시간이 부족해서 못하는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
11
집안일을 내가 아닌 타인에게 맡기는 것이 부담스럽다.
√
12
남편이 집안일(가사일 포함)을 도와주는 것이 미안하고 부담스럽다.
√
13
남편의 문제를 들어주거나 피로를 풀어주지 못하는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
14
아침, 저녁으로 남편의 시중을 잘 들어주지 못하는 것 같아 미안하다.
√
15
직장일로 인해 시집이나 친정의 행사나 모임에 관심과 참여가 부족한 것 같다.
√
16
가정주부로서 가족들의 기대에 못 미치는 것 같다.
√
17
종합적 내용 서술
남편이 도와주고 있지만 가사분담의 효율성에 있어 아쉬움이 많고 자녀교육이 중요한 시기에 시간 할애가 잘 되지 않아서 가슴 아플 때가 많다. 야근 회식, 친목모임 등 가정을 가진 여성으로서는 참여하고 싶지 않은 심정이 많으나 눈치가 보여서 참석하고 있다.
3. 다음은 자녀양육에 대한 문항들입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀
그렇지않다
그렇지않다
보통이다
그런편이다
매우
그런편이다
1
2
3
4
5
1
자녀양육의 최적자는 어머니라고 생각한다.
√
2
모성이란 희생이 절대적이라고 생각한다.
√
3
자녀들을 위해 더 많은 시간을 보내지 못하는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
4
자녀들의 생활습관이 나빠지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
5
자녀와의 사이가 서먹서먹해지거나 사랑이 적어지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
6
어린 자녀를 놔두고 오랜 시간 집을 비우는 것이 미안하고 힘들다.
√
7
어머니로서 자녀의 기대에 못 미치는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
8
종합적 내용 서술
자녀양육에 어머니만한 최적의 존재가 없다고 생각한다. 희생이 없이는 자녀가 제대로 성장할 수 없고 채워지지 못한다고 생각한다. 악이 없는 사회는 한 생명이 가정에서 충족한 사랑으로 양육되어야 한다. 어머니나 위탁기관이 이점을 보완해야 할 것이다.
4. 다음은 직장 내 성차별에 대한 문항입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀
그렇지않다
그렇지않다
보통이다
그런편이다
매우
그런편이다
1
2
3
4
5
1
남녀의 채용방식과 채용경로가 상이하다.
√
2
남녀의 채용비율이 상이하다.
√
3
남성에 비해 전형적 단순 보조업무가 많다.
√
4
업무배치에 있어 남녀의 구분을 느낄 때가 있다.
√
5
남녀의 교육훈련의 내용 및 기회가 동일하다.
√
6
남녀의 자기계발기회가 동일하다.
√
7
남녀의 승진기회가 동일하다.
√
8
남녀의 정년시기가 동일하다.
√
9
각종수당 지급에 있어 남녀 간 차별이 있다.
√
10
호칭에 있어 남녀의 구분을 느낄 때가 있다.
√
11
종합적 내용 서술
임용채용 시 남녀가 평등한 조건에서 시험을 치루고 합격 후 직장에 배치 받는다. 교육성과 실적이나 근평, 교장 및 교감 발령을 위한 직무연수에서는 집안의 가장인 남교사에게 높은 점수나 높은 근평 점수를 주는 경향이 있다.
5. 다음은 귀하가 속한 조직이 제공하는 복지제도의 시행정도에 관한 문항들입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀되어
있지않다
별로되어
있지않다
그저그렇다
잘되어있는
편이다
매우
잘되어있다
1
2
3
4
5
1
직장 내 보육시설의 운영
√
2
법규이상의 출산 및 육아휴직제도 (3개월 이상)
√
3
자녀성장지원 프로그램 (학자금 지원 등)
√
4
가족간호지원제도 (병원비포함)
√
5
주5일 및 토요 격주 휴무 제
√
6
가정 및 직장문제 관련 상담서비스제공
√
7
가족초청행사 등 가정 관련행사
√
8
여성복지에 관한 조직의 운영
√
9
여성 모임의 활성화
√
10
종합적 내용 서술
직장 내에 영아 돌봄의 시설이 없어서 유치원 적령이 되기까지는 어려움을 많이 느끼고 있다. 학자금 지원은 받지만, 자녀성장프로그램이 개발되어 있지 않아서 안타까움이 크다.
- 응답해 주셔서 감사합니다. -

키워드

직장여성,   여성주의,   설문지,   여성복지