목차
1 : 나 자신의 현재 성향에 맞는 스포츠 활동
2 : 내가 원하는 나의 이상적인 성향으로 변하는 데에 도움이 된다고 판단되는 스포츠 활동과 그곳을 선정한 이유.
3 . 고객의(윤희준) 현재 성향에 맞는 스포츠 활동:
4: 내가 생각하는 고객의(윤희준) 이상적 성향과 그러한 변화에 긍정적으로 영향을 줄 수 있는 스포츠 활동.
2 : 내가 원하는 나의 이상적인 성향으로 변하는 데에 도움이 된다고 판단되는 스포츠 활동과 그곳을 선정한 이유.
3 . 고객의(윤희준) 현재 성향에 맞는 스포츠 활동:
4: 내가 생각하는 고객의(윤희준) 이상적 성향과 그러한 변화에 긍정적으로 영향을 줄 수 있는 스포츠 활동.
본문내용
적절치 못한 방식으로 표현될 수 있다.
다른 사람의 견해, 특히 말대꾸를 하지 못하는 위치에 있는 부하의 견해 등을 주의를 기울여 생각해야 한다. 이것은 ESTJ에게 결코 쉬운 일이 아니지만, 만약 그것을 이해하는데 시간을 투자하지 않으면, 다른 삶들이 무엇을 생각하고 느끼는지에 대해서 충분한 배려나 근거도 없이 너무 속단속결해 버리기 쉽다. 또한 타인의 장점과 아이디어를 인정해 주는 노력도 필요하다.
ESTJ는 업무에 대한 결과가 즉각적이고, 눈에 보이며, 실제적(유형적)인 일을 좋아한다. 자기사업, 행정, 관리, 제조, 생산, 건설 등에 자연스러운 선호의 감정을 가진다. 자신들이 목표를 세우고 결정을 하며 필요한 명령을 내릴 수 있는 집행 분야를 좋아한다. 일을 잘 처리해 나가는데 ESTJ형은 능력을 발휘한다.
기질적 특성 외부환경과 잘 조화한다. 사회를 잘 이해하고 통상 대들보 역할을 한다. 이들에게 가장 적절한 어휘는 책임감이다. 규정에 따라 조직하고 그 규정과 법규를 다루는데 탁월하다. 올바르게 시행되는 것을 보아야 한다. 경험상으로 처방된 규정대로 사람들이 절차를 밟지 않으면 참지 못한다. 타인의 평가를 잘 하는데 그 기준은 얼마나 남들이 규정과 절차에 따라서 일을 하느냐로 판단한다. 절차를 따르지 않는 사람에게는 성급하게 대하는 수가 있다. 현실적이고 사실에 입각하며 원리나 이론보다 고안물이나 절차에 대하여 호기심을 가진다.
자기가 속한 집단, 일, 사회에 충실하고 월등한 배우자 부모가 된다. 자기의 업무를 잘 파악하고 수행하는데 상당한 자기희생이 따르더라도 그 의무수행을 회피하지 않는다. 직장, 사회, 성직에서 책임자의 자리에까지 오르는 경우가 많다. 사회적인 단체에도 꾸준한 참여와 대화의 태도로 참여하며, 시간을 잘 지키고 또 남들도 그러리라고 기대한다. 타인의 관점과 정서에 대응치 못하는 경우가 있으며, 결론에 너무 손쉽게 다다르는 경우가 있다. 반대의견을 끝까지 경청하려 하지 않으며 때문에 권위있는 자리에 있을 경우 이 때문에 좌절하기 쉽다. 이들은 전적으로 믿는 사람들 - 아이들, 배우자, 고용인들의 조언에 항상 귀를 기울여야 하는 특별한 노력이 필요하다.
<기질적 특성>
ESTJ 형은 기반이 수립된 탄탄한 회사와 뜻을 같이 할 수 있으며 그런 조직 내에서 운신하는데 알맞다. 조직이나 회사를 그만두거나 혁신적 변화를 시도하는 사람들을 이해하지 못한다. 가정과 직장의 일상적인 일을 잘 따르고 모든 것이 제자리에 있어야 한다. 쉬는 것과 일하는 것을 막론하고 정결하고 질서를 지킨다. 전통과 예절로 사람들에게 접근한다. 완벽한 일상 생활에 예절, 절차를 통한 인간관계로 조화와 만족도를 높인다. 가정의 전통은 이들에게 상당한 의의를 가지며 적극적으로 참여한다. 친구, 옛동료들을 만나는 것을 좋아하고, 회식, 소풍, 제사, 결혼식 등에서의 역할을 즐겨 맡아한다. 비교적 알기 쉬운 사람들이며, 애매모호한 말로 사람들을 당황시키지 않는다. 믿을 수 있으며 일관성이 있고, 남에게 보이는 그대로가 그들의 인격의 전부이다.
다른 사람의 견해, 특히 말대꾸를 하지 못하는 위치에 있는 부하의 견해 등을 주의를 기울여 생각해야 한다. 이것은 ESTJ에게 결코 쉬운 일이 아니지만, 만약 그것을 이해하는데 시간을 투자하지 않으면, 다른 삶들이 무엇을 생각하고 느끼는지에 대해서 충분한 배려나 근거도 없이 너무 속단속결해 버리기 쉽다. 또한 타인의 장점과 아이디어를 인정해 주는 노력도 필요하다.
ESTJ는 업무에 대한 결과가 즉각적이고, 눈에 보이며, 실제적(유형적)인 일을 좋아한다. 자기사업, 행정, 관리, 제조, 생산, 건설 등에 자연스러운 선호의 감정을 가진다. 자신들이 목표를 세우고 결정을 하며 필요한 명령을 내릴 수 있는 집행 분야를 좋아한다. 일을 잘 처리해 나가는데 ESTJ형은 능력을 발휘한다.
기질적 특성 외부환경과 잘 조화한다. 사회를 잘 이해하고 통상 대들보 역할을 한다. 이들에게 가장 적절한 어휘는 책임감이다. 규정에 따라 조직하고 그 규정과 법규를 다루는데 탁월하다. 올바르게 시행되는 것을 보아야 한다. 경험상으로 처방된 규정대로 사람들이 절차를 밟지 않으면 참지 못한다. 타인의 평가를 잘 하는데 그 기준은 얼마나 남들이 규정과 절차에 따라서 일을 하느냐로 판단한다. 절차를 따르지 않는 사람에게는 성급하게 대하는 수가 있다. 현실적이고 사실에 입각하며 원리나 이론보다 고안물이나 절차에 대하여 호기심을 가진다.
자기가 속한 집단, 일, 사회에 충실하고 월등한 배우자 부모가 된다. 자기의 업무를 잘 파악하고 수행하는데 상당한 자기희생이 따르더라도 그 의무수행을 회피하지 않는다. 직장, 사회, 성직에서 책임자의 자리에까지 오르는 경우가 많다. 사회적인 단체에도 꾸준한 참여와 대화의 태도로 참여하며, 시간을 잘 지키고 또 남들도 그러리라고 기대한다. 타인의 관점과 정서에 대응치 못하는 경우가 있으며, 결론에 너무 손쉽게 다다르는 경우가 있다. 반대의견을 끝까지 경청하려 하지 않으며 때문에 권위있는 자리에 있을 경우 이 때문에 좌절하기 쉽다. 이들은 전적으로 믿는 사람들 - 아이들, 배우자, 고용인들의 조언에 항상 귀를 기울여야 하는 특별한 노력이 필요하다.
<기질적 특성>
ESTJ 형은 기반이 수립된 탄탄한 회사와 뜻을 같이 할 수 있으며 그런 조직 내에서 운신하는데 알맞다. 조직이나 회사를 그만두거나 혁신적 변화를 시도하는 사람들을 이해하지 못한다. 가정과 직장의 일상적인 일을 잘 따르고 모든 것이 제자리에 있어야 한다. 쉬는 것과 일하는 것을 막론하고 정결하고 질서를 지킨다. 전통과 예절로 사람들에게 접근한다. 완벽한 일상 생활에 예절, 절차를 통한 인간관계로 조화와 만족도를 높인다. 가정의 전통은 이들에게 상당한 의의를 가지며 적극적으로 참여한다. 친구, 옛동료들을 만나는 것을 좋아하고, 회식, 소풍, 제사, 결혼식 등에서의 역할을 즐겨 맡아한다. 비교적 알기 쉬운 사람들이며, 애매모호한 말로 사람들을 당황시키지 않는다. 믿을 수 있으며 일관성이 있고, 남에게 보이는 그대로가 그들의 인격의 전부이다.
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