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목차
총63페이지/교재 전 범위 핵심체크+출제예상문제
본문내용
제1장 조직연구의 기본개념 제2장 조직이론의 개념 및 변천과정 제3장 고전적 조직이론의 고찰 제4장 인간관계론의 평가방법 제5장 현대 조직이론의 고찰 제6장 조직구조의 개념과 변수 제7장 조직의 유형과 분류 제8장 조직목표의 특성과 유형 제9장 조직과 환경의 관계 제10장 조직문화의 개념과 기능 제11장 조직과 개인간의 관계 제12장 조직과 권력의 관계 제13장 기술과 구조의 연관성 제14장 조직개혁의 대상과 조직설계 제15장 정보화 사회와 조직설계 제16장 대안적 조직의 의의와 특징 제17장 새로운 대안적 조직의 평가와 활용 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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