경원대학교 경영통계학 조민정 교수님 타당도의 종류 레포트

소개글

경원대학교 경영통계학 조민정 교수님 타당도의 종류 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 타당성의 개념

2. 종류
3) 구성개념타당성(construct validity)
4) 내적타당도
5) 외적타당도

본문내용

타당성과 판별타당성을 평가
② 요인분석(factor analysis)
ⓐ 다수의 상호관련된 변수나 문항들을 보다 제한된 수의 자원이나 공통요인으로 분류하는 통계분석 기법으로 요인분석의 기본원리는 항목들간의 상관관계가 높을 것끼리 하나의 요인으로 묶어내며, 요인들간에는 상호독립성을 유지하도록 하는 것
ⓑ 하나의 요인으로 묶여진 측정항목들은 하나의 개념을 측정하는 것으로 간주할 수 있고, 요인간에는 서로 상관관계가 없으므로 각 요인들은 서로 상이한 개념이 된다.
ⓒ 요인내의 항목들은 집중타당성에 해당되며 요인간에는 판별타당성이 적용되는 것으로 해석할 수 있다.
4) 내적타당도
5) 외적타당도
※참고
-사회과한 연구 방법론 저자. 이군희 p.113~127 참고
-네이버 카페 ‘사회조사분석사 패스’ 참고

키워드

타당도,   조민정,   경영통계학