근로계약 체결과 진실고지의무

소개글

근로계약 체결과 진실고지의무에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로계약 성립과 당사자의 의무
Ⅲ. 근로자의 진실고지의무
Ⅳ. 사용자의 진실고지의무

본문내용

가 된다고 보고 있다.
4) 검토
그러나 이러한 학력 및 경력 사칭의 경우 대부분 해고사유이겠지만, 예외적으로 오랜 기간 묵인하다 어느 시점에 새로이 그 사유 이유로 해고하는 경우 신의칙 위반의 여지가 있다고 본다.
Ⅳ. 사용자의 진실고지의무
사용자 측 또한 파산직전 지급능력 등, 근로조건 미확정상태에 대하여 개괄적인 명시의무가 있다고 보아야 할 것이다.

키워드

근로계약 체결과 진실고지의무,   진실고지의무,   근로계약체결,   진실고지,   근로기준법상 진실고지의무