쟁의행위와 대체근로의 제한 관련 노조법상 검토

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쟁의행위와 대체근로의 제한 관련 노조법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

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로 중단된 업무의 수행을 위하여 근로자를 파견하는 것이 금지된다.
Ⅳ. 대체근로 제한의 위반효과
사용자가 대체근로의 제한에 위반하여 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위해 채용 또는 대체하거나 그 업무를 도급 또는 하도급을 준 경우에는 벌칙이 적용된다.
또한 필수공익사업에 있어서 대체근로가 허용되는 범위를 초과하여 대체근로시킨 경우에도 벌칙이 적용된다.

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쟁의행위와 대체근로의 제한 , 쟁의행위와 대체근로, 대체근로

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