목차
< 책 소개 >
< 지은이 소개 >
< 책 표지 글/ 차례 >
< 책을 읽고 >
< 참고 문헌 >
< 지은이 소개 >
< 책 표지 글/ 차례 >
< 책을 읽고 >
< 참고 문헌 >
본문내용
패는 ‘지식’,‘정보’의 수용과 활용의 프로세서가 얼마나 신속히 이루어지고, ‘실무’에 ‘생활’에 반영되어지는 가의 여부에 달려 있다고 보아도 과언이 아니다. 따라서 개인이든 기업이든 정부든 지식경영 마인드로 무장하고 스스로 그리고 조직구성원들이 끊임없이 학습하도록 함으로써 자신의 지식역량을 높여 새로운 지식과 가치를 창출할 수 있어야 한다. 우리는 지식근로자가 되어야 하고 기업 또한 지식경영을 통해 이와 같은 흐름을 인지하고 그 변화에 함께 해야 할 것이다. 저자는 실패를 통한 학습과 지속적인 혁신을 추구하며 아이디어와 감성으로 부를 창출하고 스스로 학습할 수 있는, 생각하는 존재며 지식창조의 바탕인 창조적 사고를 기르기 위해 끊임없이 평생 노력하는 것 등을 지식 드라이버의 덕목으로 꼽는다. 외부와의 교류를 통해 정보와 지식을 얻고 이를 이해하며 그 교훈을 삶에 적용하고 다른 사람들과 배움을 공유하는 과정을 전 생애에 걸쳐 끊임없이 반복함으로써 즉, ‘평생 교육’이 선택이 아닌, ‘필수’라는 현 시대요구를 깨eke고, 이에 적극적으로, 대응하며, 스스로의 경쟁력을 강화하고 지식사회의 가지 창출에 기여하는 지식사회의 시민으로 거듭나야 해야 할 때인 것이다.
소개글