케어복지) 우리나라 케어복지의 현황과 개선과제

소개글

케어복지) 우리나라 케어복지의 현황과 개선과제 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
  1. 케어복지에 대한 이해
    1) 케어의 정의
    2) 케어복지의 정의
    3) 케어복지의 등장배경
    4) 케어복지의 필요성
  2. 우리나라 케어복지의 현황과 전망
    1) 노인케어복지의 시설과 전문인력 부분
    2) 노인케어복지의 서비스 부문
    3) 노인케어복지의 전달체계 부문
    4) 노인케어복지의 재원부문
  3. 우리나라 케어복지의 개선과제와 발전방향
    1) 가족의 부양부담의 완화
    2) 장애노인을 위한 보호
    3) 노인요양보험의 도입
    4) 노인케어복지 전달체계의 확립
    5) 전문인력의 확보
  4. 한국 케어복지의 발전을 위한 케어복지사의 개선과제와 발전방향
    1) 전국대학교 케어복지교수협의회의 교과과정확립
    2) 교수양성과정을 통한 전문 지도자 확보
    3) 케어복지사 전문 국가자격증의 실시
    4) 케어복지교육기관과 시설의 연계구축

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

대한 사회적 문제를 야기하게 될 예정이다. 민간에서 발행하는 케어복지사자격증의 국가자격증으로의 전환은 고령사회로의 진입 전에 이루어야 하는 국가적인 시급사항인 것이다. 앞으로 제언컨대 국가에서는 이미 체계적인 시스템을 갖춘 한국케어복지사협회에 자격증에 관한 일체의 업무를 위임하여 진행하게 하고 국가시험제도를 도입하여 1급 자격증 시험을 치르게 하여 전문적이고 체계적인 시스템 하에서 유능한 케어복지사를 육성하여 앞으로 다가올 고령사회에 따른 케어의 문제를 최소화하도록 준비하여야만 할 것이다.
4) 케어복지교육기관과 시설의 연계구축
앞으로의 케어복지 발전을 위해서는 위에서 언급한 자격증제도의 필수적인 실시와 더불어 각 현장과 교육기관과의 연계를 통한 실습현장의 제공과 전문 케어복지사의 배출에 따른 취업의 연계가 전제되어야 그 획기적 발전이 가능할 것이다. 이에 아래와 같이 다섯 분야에 걸친 현장과 케어복지교육기관의 연계구축을 제시하고자 한다.
처음으로 노인복지시설과의 연계구축이다. 앞으로 노령인구의 증가에 따라 기하급수적으로 그에 따른 시설이 증가할 것이다. 이에 따라 케어복지사의 수요도 급증할 것이 예상된다. 노인복지시설과의 연계를 통해 시설에서는 학생들에게 실습현장의 장소를 제공하고, 케어복지 교육기관에서는 많은 교육중인 학생들을 동원하여 고급인력의 활용이 시설에 가능하도록 한다면 좋은 연계 구축을 틀을 갖출 것이며, 시설은 이런 학생들을 시설에 적합한 직원으로 충분한 검증 후 충원할 수 있을 것이다.
다음은 장애인복지시설과의 연계구축이다. 장애인을 위한 시설에는 예전부터 생활재활교사라는 이름으로 많은 분들이 철저한 봉사정신으로 활동하여 오고 있다. 이 분들을 정부, 특히 노동부에서는 한국케어복지사협회와 연계하여 직업재교육시스템으로 케어복지시스템을 도입하여 케어복지에 대한 교육을 실시하고, 자격증을 발부함으로써 그들의 위상을 높이고, 좀 더 전문적인 기술과 이론을 습득하여 장애인들을 위한 전문적인 서비스 제공을 가능토록 할 수 있다.
그리고 의료시설과의 연계구축을 통해 케어복지사의 발전을 도모해야 할 것이다. 의료시설에서의 케어복지사에 대한 수요는 노인분야에서의 늘어나는 수요와 같은 비율로 크게 증가하게 될 것이다. 전문적인 케어 인력으로 현재 간병인이 활동하고 있고, 복지분야의 간병 셋팅에서는 가정봉사원, 가정도우미 등이 활동을 하고 있다. 이에 대한 통합적 측면과 전문적 기술의 함양을 위해 케어복지사라는 이름으로 통일시켜 나감으로써 정부로부터 적극적인 지원의 요청이 가능하고 구심점을 가질 수 있으며, 전문적인 발전을 꾀할 수 있을 것이다.
또한, 아동복지시설과의 연계구축을 통해 케어복지사의 발전을 도모해야 할 것이다. 예전부터 아동에 대한 케어 또한 중요한 부분이 되어 온지 오래이다. 전문적인 케어를 요구하는 아동분야로는 장애아동, 영아 등의 요보호 아동들 등이다. 이에 대한 케어는 맞벌이를 요구하는 현 사회에서 고스란히 사회의 책임으로 돌아간다. 현재 어린이집, 놀이방, 사회복지관 등에서 이런 역할을 해오고 있으나 미비하며, 이에 대한 전문적 지식을 소유한 전문인은 더욱 필요하다. 이에 케어복지사제도를 도입하여 케어복지사도 좀 더 세분하여 전공 선택을 아동, 노인, 장애인 등으로 분류하여 아동케어복지를 선택해 듣고, 실습을 통해 아동케어복지시설로 나간 학생들이 이런 시설에서 활동하게끔 한다면 현재의 수준에서 한 단계 업그레이드된 전문적 아동케어복지서비스를 제공할 수 있을 것이다. 물론 이에는 정부의 지원과 자격증화가 선행되어야 한다.
마지막으로 요보호 대상자 가정과의 연계구축을 통해 케어복지사의 발전을 도모해야 할 것이다. 현재 요보호 대상자와 연계 방문하여 서비스를 제공하는 사람들은 방문간호사와 가정봉사원 등을 들 수 있다. 이 분야에서 케어복지사는 중요하게 활동이 가능하다. 현재의 이 분야의 분들을 한국케어복지사협회에서 흡수하여 연합하면 좋을 것이며, 좀 더 나아가 전문 방문케어복지사로 세분화하여 직접 요보호대상자를 찾아가는 일명 Outreach-Service를 제공한다면 21세기에 좀 더 업그레이드된 케어복지 서비스를 클라이언트들에게 제공할 수 있을 것이다.
위에서 언급한 다섯 분야와의 연계구축은 앞으로 한국의 케어복지사제도의 발전을 위해 필연적으로 실행해야 할 것이며, 각 분야에서 활동하고 있는 각 전문인협회와의 협의와 필요성에 대한 인식을 불어넣는 작업이 선행되어야 할 것이다. 앞으로 케어복지 발전을 이루기 위해서는 많은 지식인들의 헌신이 필요하겠다.
Ⅲ. 결 론
노인케어복지는 허약·장애노인의 증가와 더불어 연금제도의 정착, 가족의 부양의식의 약화, 여성의 사회진출의 증가 등으로 수요가 급증할 것으로 예상되며, 그에 따라 노인케어복지 제공시설도 점차 확충되고 시설의 수준도 향상됨은 물론 유형도 다양화될 것으로 전망된다. 또한 노인케어복지 전문인력은 국가공인자격제도가 되어 전문가로서 자리를 잡게 될 것이며, 노인케어복지 서비스의 공급주체가 다양화되고 유료시설이 증가하여 서비스의 다양화가 이루어지고, 체계적이고 안전하게 전문적 서비스를 제공하기 위한 전달체계가 확립될 것으로 보인다. 한편 노인케어복지 재원을 마련하기 위한 노인요양보험이 실시되어 사회보험, 조세 및 이용자부담의 3가지 방식을 절충한 재원조달의 형태가 등장하게 될 것이다.
고령화 시대를 맞이하여 허약·장애노인에게 필수적인 서비스로 자리잡을 노인케어 복지를 활성화시키기 위한 방안에 관한 연구가 앞으로도 끊임없이 이루어져야 할 것이다. 특히 노인케어복지에서 중추적인 역할을 담당할 전문인력, 전달체계 및 재원에 관한 더욱 심층적인 연구가 더 많이 이루어져 노인케어복지의 발전에 기여할 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 김기태 외 공저(2009), 사회복지의 이해, 박영사
2. 박용순 저(2008), 사회복지개론, 학지사
3. 박차상 저(2006), 케어복지론, 학지사
4. 정경희 외 공저(2003), 노인복지의 현황과 정책과제, 한국보건사회연구원
5. 현외성 외 공저(2001), “노인케어론”, 양서원
6. 최선화 외 공저(2001), 노인복지서비스 평가와 과제, 세종출판사

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