자원봉사 이론 및 시사점

소개글

자원봉사 이론 및 시사점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 이타주의론과 이기주의론

2) 욕구이론

3) 성취동기이론

4) 동기위생이론

5) 직무특성이론

6) 기대이론

7) 기능주의적 동기 이론

본문내용

취한다는 것이다. 이 이론은 자원봉사 관리 측면에서 다양한 자원봉사자의 동기를 인정하여, 인간행동의 복잡성을 조직에서 관리할 수 있도록 하였다는 데 그 실효성이 뛰어나다.
☞ 시사점
① 면밀한 자원봉사동기에 대한 사정을 가능하게 해준다.
② 다양한 동기의 기능적 측면들을 고려하여 신규자원봉사자의 모집 시에 활용할 수 있게 해준다.
③ 자원봉사활동 과업을 선택할 때 자원봉사자에게 보다 많은 재량권을 줄 수 있다.
④ 심리적 기능에 초점을 두었기 때문에 개인의 특성(성, 연령, 직업, 생활방식 등)에 따라 다르게 나타나는 동기의 변화에 민감하게 대응할 수 있다.
⑤ 외국에서 기능주의적 동기이론에 근거하여 자원봉사자에 대한 조사들이 증가하는 추세를 볼 때, 국제간 자원봉사자의 특성을 비교할 수 있게 해준다.

키워드

사회복지,   자원봉사,   자원봉사론,   자원봉사 이론,   시사점