사회복지시설 평가제의 실시 및 발전방향

소개글

사회복지시설 평가제의 실시 및 발전방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 사회복지시설 평가의 도입배경

1. 사회복지시설 평가의 도입배경

2. 사회복지시설의 현황 및 평가지표 개발대상

Ⅱ. 사회복지시설 평가의 기본원칙 및 평가실시방법

1. 사회복지시설 평가의 기본원칙

2. 사회복지시설 평가실시방법

Ⅲ. 사회복지시설평가 개발 및 평가실시

1. 1999년 사회복지시설 평가지표 개발 및 평가실시

2. 2000년 사회복지시설 평가

Ⅳ. 사회복지시설 평가결과 활용방안 및 발전방향

1. 사회복지시설평가결과 활용방안

2. 평가제도의 발전방향

참고문헌

본문내용

한 평가의 원칙은 사회복지시설 평가가 기존의 감사와는 달리 시설이 참여하여 평가하며 평가를 통해서 긍정적인 발전의 기회를 갖도록 하는 평가의 목적을 수행하도록 한다.
넷째, 평가의 목적은 최고의 시설을 선정하는 것이 아니라, 사회복지시설이 전체적으로 기본적인 수준이상을 견지할 수 있도록 유도하는 것을 기본목표로 한다.
다섯째, 본 평가는 사회복지시설을 이용하는 이용자 중심의 평가로서, 이용자 만족도와 서비스의 질을 고려하지 않으면 좋은 평가를 받을 수 없도록 하였다. 따라서 사회복지시설은 기존의 서비스 제공자 중심의 시설에서 이용자 중심의 서비스 제공이 이루어질 수 있도록 한다.
여섯째, 사회복지시설이 지역사회와의 원활한 상호관계를 유도하는 방향으로 평가내용을 구성함으로써 사회복지시설이 지역사회 내에서 융화될 수 있도록 하는 것을 기본원칙으로 한다. 또한 국가의 지원 뿐 아니라 민간단체의 자원동원에 있어서도 지역사회와의 원활한 관계는 매우 중요할 것으로 여겨지며, 이는 평가에 있어서 효율성을 향상시키는 것에 부합할 것이다.
2. 사회복지시설 평가실시방법
사회복지시설을 평가하는 평가팀은 교수 또는 한국보건사회연구원 1인, 시설 중간관리자 1인, 보건복지부 또는 지방자치단체 공무원 1인의 3명이 1개조로 구성되어 전문성과 객관성, 현장의 의견을 충분히 반영할 수 있는 팀으로 구성하였다.
평가소요시간은 1개 시설당 실제소요시간이 6시간에서 최대 1일을 기준으로 하며, 평가의 기본원칙에서 밝혔듯이 전문가 집단만이 평가할 수 있는 어려운 지표가 아니라 시설관계자들도 이해하고 미리 준비할 수 있는 상식적인 지표로 구성되어 졌다.
Ⅲ. 사회복지시설평가 개발 및 평가실시
1. 1999년 사회복지시설 평가지표 개발 및 평가실시
사회복지시설평가지표의 개발 및 평가는 1999년 보건복지부의 위탁에 의해서 한국보건사회연구원에 의해 수행되고 있다. 1999년 평가지표의 개발 및 일부 시설의 평가를 위해 사회복지시설 평가위원회가 구성되어 1999년 6월 약 50명의 학계, 전문가, 시민단체, 정부, 관련 종사자 등으로 구성된 사회복지시설 평가위원회를 구성하였다.
평가위원회는 평가지표 개발 및 평가의 전체적인 기획, 조정, 총괄업무를 담당하는 총괄위원회 산하에 6종의 생활시설분과(아동복지시설분과, 노인복지시설분과, 장애인복지시설분과, 여성복지시설분과, 부랑인시설분과, 정신요양시설분과)와 2종의 이용시설분과(사회복지관분과, 장애인복지관분과)로 구성하였다. 각 분과는 해당시설 학계전문가, 해당시설 관계자, 시설담당 공무원 등 5～6명으로 구성하여 해당시설 평가에 적합한 평가지표를 개발하도록 하였다. 각 분과는 1999년 6～9월의 4개월간 시설의 보편적 충족 기준과 시설의 종류별 특성을 동시에 감안하여 평가기준 및 지표를 개발하였다.
개발되어진 평가지표는 99년 8월 사회복지협의회 주최 사회복지시설 실무자 워크샵(300명 대상)에서 지표개발 및 평가의 경과, 기본원칙 및 평가의 방법 등에 관한 1차 설명회가 있었으며, 각 분과는 해당 시설 협회 주관의 워크

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사회복지시설,   평가,   사회복지