jisikworld

Havard Business Review 해석 및 의견 - Why Men Still Get More Promotions The Women
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.
다운로드 장바구니

소개글

Havard Business Review 해석 및 의견 - Why Men Still Get More Promotions The Women에 대한 보고서 자료입니다.

목차

#1. Summary
#2. Opinion

본문내용

많은 양성 불평등이 존재하였다는 것이다. 내가 남성이라고 이러한 문제에 방관하지 말고 조직의 발전을 위해 양성 불평등 문제에 대해 지속적으로 고민해보아야 겠다는 생각을 하였다.

키워드

why,   행위론,   OB,   get,   more,   promotions,   조직,   HBR
  • 가격500원
  • 페이지수1페이지
  • 등록일2011.06.19
  • 저작시기2011.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#685084
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
지식월드
다운로드 장바구니