조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명

소개글

조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

. 바로 의사소통이 되는 것이다. 통하니 문제가 해결되고 기업은 성장발전하게 된다.
그래서 소통은 성장하는 조직의 힘인 것이다.
1958년 설립되어 고어텍스 등산복으로 잘 알려진 고어(Gore)社. 이 회사는 어느 누구도 다른 사람에게 지시를 내리지 않으며. 의사결정 시에는 독단적 결정이 아닌 합의결정을 한다고 한다. 이는 소통이 되질 않으면 일을 할 수 없는 수평적 조직문화의 본보기다.
최근 많은 조직의 리더들이 전략적 차원에서 소통을 위한 수평적 조직문화로의 혁신을 도모하고 있다. 이 전략이 성공하고자 한다면 리더들은 정책개발에 앞서 먼저 소통을 위한 구성원들과의 인간관계 회복에 우선하라. 인간관계의 출발은 역시 사랑이고 존중이다. 누구든 기다리지 말고 인간관계 회복을 위해 먼저 다가가야 한다.

키워드

조직의 성장,   발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하,   수평적 조직문화