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소개글

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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 재가복지서비스의 개념

Ⅲ. 재가복지서비스의 필요성

Ⅳ. 재가복지서비스의 기능
1. 사회변화에 따라 요보호대상자가 양적으로 증가하고 다양화 되고 있다
2. 1차적 가족기능을 보완하여 가족해체를 예방하고 가족의 제 기능을 유지, 강화해야 한다
3. 긴급보호가 필요한 요보호대상자들을 보호해야 한다
4. 지역사회가 사회복지서비스 욕구 충족의 장으로 기능해야 한다
5. 재가복지서비스는 국민 모두의 보편적인 권리이다

Ⅴ. 재가복지서비스의 문제점
1. 재가복지사업 내용이 제한적이며 지역사회보호센터로서 기능이 충분하지 못하다
2. 공적부조대상자를 중심으로 서비스를 제공하도록 규정하고 있다
3. 전담인력 부재로 인해 의료서비스와 간병서비스의 효과성이 낮다
4. 서비스 제공인력의 부족으로 담당자의 업무과중과 질적인 서비스제공이 어렵다
5. 서비스 수행인력으로서 자원봉사자 자질의 문제이다
6. 보조금 지원이 현실화 되어야 한다
7. 지역 내 유관기관 간의 연계체계가 부재하다

Ⅵ. 재가노인복지시설의 의의

Ⅶ. 재가노인복지시설의 종류
1. 가정봉사원파견시설
2. 주간보호시설
3. 단기보호시설

Ⅷ. 재가노인복지시설의 정책 과제
1. 재가노인서비스 대상 확대와 시설확충
2. 재가노인서비스 내용 확충
3. 노인복지서비스 인력 확보

참고문헌

본문내용

업의 목적을 ‘정신적, 신체적인 이유로 일상생활을 수행하기에 불편이 있는 노인가정에 대하여 필요한 각종 서비스를 제공함으로써, 노인이 지역사회에서 가족 및 친지와 더불어 건전하고 안정된 생활을 영위할 수 있도록 하고, 가족의 수발부담을 덜어주도록 함’에 있다고 하고 있다.
Ⅶ. 재가노인복지시설의 종류
1. 가정봉사원파견시설
신체적정신적 장애로 일상생활을 영위하기 곤란한 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견하여 일상생활에 필요한 각종 편의를 제공하여 지역사회 안에서 안정된 노후생활을 영위하도록 필요한 각종 편의를 제공하여 지역사회 안에서 안정된 노후생활을 영위하도록 지원하는 시설
2. 주간보호시설
부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 노인과 장애노인을 낮 동안 시설에 입소시켜 각종 편의를 제공함으로써 노인의 생활안정과 심신기능의 유지향상을 도모하고, 그 가족의 심신 부담을 경감시키기 위한 시설
3. 단기보호시설
부득이한 사유로 일정기간 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 노인과 장애노인을 시설에 단기간 입소시켜 보호함으로써 노인 및 노인가족의 복지증진을 도모하기 위한 시설
Ⅷ. 재가노인복지시설의 정책 과제
1. 재가노인서비스 대상 확대와 시설확충
먼저 재가노인사업 대상의 확대가 필요하다. 지금까지는 주로 국민기초생활보장 수급자 및 저소득층 노인을 위한 가정봉사원 파견사업, 주간보호, 단기보호, 방문간호 등을 제공하여 왔으나 이제는 일반 노인들의 재가복지 욕구에 부응하는 서비스 개발이 있어야 하겠다. 서비스 대상을 지역사회의 전체 노인들에게 확대하여 그들의 재정형편과 서비스 욕구에 따라 무료, 실비, 유료 등으로 필요한 서비스를 제공하는 지역노인의 일상활동 지원 프로그램으로 확충시켜야 할 것이다. 재가노인복지시설이 본래의 기능을 제대로 수행하기 위하여 대상자를 기존의『소득중심에서 노인의 건강상 특성과 수발자의 특성을 중심으로』대상을 확대하여야 함은 물론이고 나아가 서비스 대상의 명확화와 선정기준의 표준화가 요구되며, 이용료 현실화 및 사용범위 확대가 필요하다. 서비스 대상자를 노인의 건강과 수발자의 특성에 따라 보호함으로 소득이 있는 자의 경우 소득정도에 따라 이용료를 현실화하는 것이 바람직하다.
2. 재가노인서비스 내용 확충
현재 제공되고 있는 재가노인사업의 내용을 살펴보면 노인 이용자들을 위한 서비스로는 가사지원, 개인활동 지원, 우애방문, 상담서비스 그리고 주간단기보호서비스를 통한 급식, 목욕, 운동, 건강체크, 물리치료, 작업치료, 여가 및 취미 프로그램 등 여러 프로그램이 제공되고 있으나, 중증 이상의 장애질환노인을 위한 보건의료서비스(방문간호, 욕창간호, 기능훈련, 야간간호)와 응급서비스 등은 취약한 상태이다. 현재 많은 지역의 가정봉사원 파견사업은(서울은 유급 가정도우미가 있음) 주로 무급가정봉사원에 의존하고 있기 때문에 응급서비스나 장시간의 지속적인 서비스를 제공하지 못하고 있다. 이를 위해서는 유급봉사원을 투입하여 대상노인의 서비스 욕구에 따라 사업내용을 확충하고 보호시간도 연장함으로써 환자보호는 물론 가족의 부양 부담을 경감할 수 있어야 할 것이다. 가정에서 노인을 부양하고 있는 주 부양자나 가족을 위한 교육 프로그램도 할 수 있도록 해야 한다.
3. 노인복지서비스 인력 확보
재가노인을 위한 질적인 서비스의 제공은 노인보건복지에 관한 전문적인 교육과 훈련을 받은 전문요원의 확보에 달려있다. 특히 노인의 보건의료 서비스에 필요한 간호, 재활, 간병인력의 확보 및 관리체계의 정비가 시급하다. 가정봉사원 양성교육을 통한 무급 및 유급봉사원 인력 확보 또한 필요하다.
이외에도 노인의 건강교육과 복지업무를 담당할 보건교육사, 노인복지사 등의 확충도 필요하다. 현재 시설 평균 4명의 상근직원을 배치하고 있는 상황 하에서는 재가노인에게 질적인 서비스 제공은 물론 최소한의 서비스 제공도 어려운 형편으로 노인복지법 제29조 제1항 직원배치기준에 의거 시설종류별로 다음과 같이 전문인력을 추가 배치하여야 할 것이다.
참고문헌
고양곤(2001) : 재가노인복지사업의 현황과 정책과제, 서울시사회복지협의회
김범수(1993) : 재가복지론, 서울 : 홍익재
김선오(1996) : 재가장애인 사회통합에 관한 연구, 내무부 지방자치 연구원
박태룡(1995) : 노인복지연구, 대구대학교 출판부
이가옥(1994) : 재가노인복지와 가정봉사원파견사업, 한국노인복지40년사
한국사회복지관협회(1997) : 사회복지관 및 재가복지봉사센타 인력현황 조사 보고서

키워드

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