가족복지정책의 기본방향과 핵심과제

소개글

가족복지정책의 기본방향과 핵심과제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 가족복지정책의 기본방향과 핵심과제
[표-1] 우리나라 가족정책의 기본방향(2009)
○ 우리나라 가족 정책의 핵심과제

2. 가족 모두가 평등하고 행복한 사회로의 비젼은 가능한가?

3. ‘미래사회는 가족친화적 방향으로 되어 질 것이다’는 견해는?
※ 추진배경
※ 추진내용
○ 가족친화적환경 토론자료
○ 가족친화적 환경조성을 위한 EAP(Employe Assistance Programs)

본문내용

있는 작장 환경을 말한다. 여기서 “ 가족친화제도란 “ 5가지 범주로 명확하게 정의 되어 있다.
1. 탄력적 근무제도 : 시차 출퇴근제, 재택근무, 시간제 근무등.
2. 자녀 출산, 양육 및 교육 지원제도 배우자 출산 휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 자녀교육 프로그램 등.
3. 부양가족 원제도 : 부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제도등
4. 근로자 지원제도 : 근로자 건강교육, 상담프로그램
5. 그 박에 보건복지가족부령으로 정하는 제도 등을 포함 하는 것을 말한다.
○ 가족친화적 환경조성을 위한 EAP(Employe Assistance Programs)
가족친화적 환경을 조성하는 것은 특정지도를 시행하는 것뿐만 아니라 시스템 적으로 이를 뒷받침 하여야 한다. 그 대표적인 접근이 ‘직원행복 돕기 프로그램‘이다. 조직 구성원이 가지고 있는 개인적인 문제, 가정과 직장에서 경험하는 각종 스트레스, 재무적인 문제들을 전문가의 도움을 얻어 해결함으로서 ‘행복한 일터‘를 만드는 구성원 지원프로그램이다.
미국의 경우는 1930년대에 알코올 문제로 인한 기업의 생산성 저하와 산업재해 증가로 인해 도입하기 시작하였다. 1990년대에는 부부관계, 스트레스, 상담, 금융

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