인간관계 설정과 자기관리에서 가장 중요한 요인에 대한 논술

소개글

인간관계 설정과 자기관리에서 가장 중요한 요인에 대한 논술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서 론(자기 관리의 필요성)
2.본론(인간 관계의 이론적 배경)
3.결론(인간관계의 설정과 자기관리의 중요한 요인)
4.참고 자료

본문내용

아있음을 느끼게 하는 것도 모두 사람이다. 사람을 귀하게 여기는 사람만이 다른 사람들로부터, 그리고 세상으로부터 귀하게 대접받을 자격이 있다.
더 높고, 더 밝고, 더 따뜻한 곳으로 나아가기 위해서는 첫째, 멘토를 얻어야 한다. 나를 지혜와 애정으로써 이끌어줄 인생의 스승을 만나야 한다. 둘째, 협력자를 얻어야 한다. 내가 하는 일에 그 어떤 대가를 바라지 않고 성심껏 나서 도와줄 동료를 만나야 한다. 셋째, 동행을 얻어야 한다. 나와 삶의 희로애략을 함께 나눌 친구와 연인을 만나야 한다.
만나고 싶고 절로 호감이 가는 사람은 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다. 인간관계에서 나의 작은 배려와 관심으로 나만의 매력과 마음을 담아 상대방으로 하여금 커다란 호감을 갖게 만들어야 할 것이다.
4. 참고 자료
이승아, "자기관리전략이 보호 작업장에서 일하는 정신지체인의 독립적인 작업과제 수행행 동 및 생산량에 미치는 효과", 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 1998.
우에다도시아키, 20대의 자기개발, 한국생산성본부
LG경제연구원(2006), 성공을 꿈꾸는 한국인이 사는 법, 청림출판
한인수 외 2인, 『조직행위론』, 방송통신대출판부, 2002.

키워드

인간관계,   자기관리,   자기 관리