방글라데시 디아스포라 역사와 규모, 특징, 이주요인, 해외이주정책, 언어, 주민, 용어 경제적 효과, 경영, 마케팅 조사분석

소개글

방글라데시 디아스포라 역사와 규모, 특징, 이주요인, 해외이주정책, 언어, 주민, 용어 경제적 효과, 경영, 마케팅 조사분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 방글라데시의 역사
2. 언어
3. 주민
4. 종교
5. 현 이주(diaspora) 실태
1)이주(diaspora)의 흐름
2)송출사무소의 역할
3)이주(diaspora)경비
4)송금
5)임금 소득자 복지기금 Wage Earners Welfare Fund의 유용
6)이주(diaspora)자들과 관련된 법률과 규제
7)철창에 갇힌 이주노동자
8)여성이주(diaspora)자들의 불법송출
9)대처

본문내용

. 다카 공항에서 출국하기 전 그들은 단지 50,000BDT만을 지불하였다는 서류에 사인할 것을 강요당하였다. 도착하여보니 공장은 위험하고 숙소 밖으로 나갈 수 없었으며 화장실과 환풍기 같은 최소한의 시설도 없었다. 때로 마실 물도 없었다. 많은 사람들이 곧 병이 들었으나 의료지원이 이루어지지 않았다. 대사관은 이를 통고받았으나 아무것도 하지 않았다. 20002년 6월 귀환 방글라데시 노동자들의 복지연합 Welfare Association of Repatriated Bangladeshi Employee을 포함한 여러 단체들이 이 송출 사무소를 처벌할 것과 귀환자들이 송출비용을 되받고 그들이 당한 고통을 보상할 것을 요구하였다.
8)여성이주(diaspora)자들의 불법송출
불법송출을 포함한 여성들의 변칙적 송출이 특정지역에서 자행되고 있다. 이는 여성들의 낮은 고용기회, 낮은 사회적인 지위, 여성과 어린이의 사회경제적인 취약성 그리고 도시화에 기인한 것이다. 1998년부터 정부가 미숙련 여성노동자들을 금지시킨 것이 변칙적인 이주와 불법송출을 가속화하였다. 이러한 정부규제를 시골이나 빈민가의 여성들은 알지 못한다. 안다고 하더라도 생계를 위하여 어떻게 하든 이주할 수 밖에 없을 것이다. 정식으로 이주할 방법이 없는 이들은 그리하여 불법송출의 희생양이 되었다. 불법송출당한 이들의 정확한 통계치는 알 수가 없다. 매달 100-200명에 달하는 젊은여성들이 불법송출된다는 보고도 있다. 이들은 대개 행동제한을 당하며 착취적인 근로환경과 신체적, 성적 학대에 직면한다.
9)대처
이러한 이주노동자들이 처한 문제에 대처하는 인권단체등의 노력은 상대적으로 제한적이다. 다음은 정부와 민간단체들의 활동에 관한 자료들이다.
해외 고용과 이주자 복지를 위한 부. Ministry for Expatriate Welfare and Overseas Employment
이 부서는 2002년 12월에 발족하였다. 목적은
1. 방글라데시에서 인력을 송출하는 것
2. 이주자들이 처한 어려움과 복지에 관한 조사
3, 송금을 보내는 것에 대한 문제점을 조사하고 없애는 것
이 부서는 위의 목적을 어느정도는 달성하였다. 2002년 2월 말레이시아에서 8,000명에 달하는 사람이 송환되는 것을 막을 수 있었다. 이들은 2-3년간 더 근로 계약을 연장할 수 있었다. 같은 해 장관은 한국과 그리스를 포함한 다른 나라에 노동시장을 개척하고 오래된 노동시장을 공고히 하였다. 이 방문으로 그리스에 있던 11,000명의 미등록노동자들을 합법화하였고 한국과는 방글라데시인 노동자를 어부로 고용하것에 관한 상호 이해조약을 체결하였다.
국제이주기구IOM의 지역부서
-2002년 해외이주가 주는 혜택, 귀환자의 공헌, 고용, 배치등에 대하여 보고서를 작성하였다. 워크삽을 개최하고 이주노동자들을 위한 가이드라인을 작성하였다.
-‘이주자들의 복지와 해외고용에 관련된 정부부서의 역량을 형성하기’라는 프로젝트가 시 작되었다.
-제도적 역량을 높이기 위하여 귀환 방글라데시 노동자들의 복지연합 Welfare Association of Repatriated Bangladeshi Employee 와 여성이주자연합 Women Migrant Association 을 기술적으로 재정적으로 지원하였다.
난민과 이주운동조사본부 Refugee and Migratory Movement Research Unit
1996년에 설립이 되어 연구, 훈련, 정책등을 지원하는 기관이다. 주된 관심은 대중운동이다. 2002년의 활동은
-2002년 5월 ‘세계화, 이주 그리고 발전’을 주제로 심포지움을 개최하였다.
-2002년 5월 29일에서 31일까지 지역 지도자를 위한 노동이주 과정에 관한 워크샵을 개최하였다.
-2002년 5월 ‘사회과학과 이주’라는 워크삽을 개최하였다.
연대센터 Solidarity Center
국제단체인 국제노동연맹이 다카에 센터를 두고 여성의류노동자들 위하여 일하고 있다. 일하는 여성을 위한 교육센터 Working Women Education Center를 운영하며 이들에게 직장이나 생활에 중요한 정보를 제공하고 있다. 여성의 권리, 노동권, 가족법, 성적 착취, 건강, 불법송출, 노동이주에 관한 교육을 하고 있다. 매주 약 160명이 참여한다.
귀환 방글라데시 노동자들의 복지연합 Welfare Association of Repatriated Bangladeshi Employee;WARBE
WARBE는 귀환한 이주노동자에 의하여 1997년 이루어졌는데 이주자들이 자신들의 권리를 깨닫도록 도우며 이주자공동체의 믿을 수 있는 파트너가 되려고 노력하고 있다. 스스로를 조직하고 이주자에 관한 정부정책에 영향을 주는 단체로 일하고 있다. MFA회원인데 다른 회원단체와 밀접히 일하고 있다.
-2002년 5월 7일 한국에서 자행된 미등록노동자 강제송환을 반대하는 시위를 하였다. 한국대사관을 향해 가는 도중 경찰이 방해하였다.
-ILO의 대표가 5월 사무소를 방문하여 이주자의 권리와 현 상황에 관한 견해를 나누었다.
-2002년 10월 에이즈의 날을 맞아 토론회를 개최하였다.
-12월 2일 여성과 어린이의 불법송출에 관한 대중토론를 개최하였다.
-12월 10일 이주자의 권리에 관한 UN헌장의 비준을 주제로 토론회를 개최하였다.
-12월 18일 국제이주노동자의 날을 기념하는 대중집회와 토론을 개최하였다.
-의류산업의 노동자를 위한 노동이주에 관한 교육 프로그램을 개최하였다.
-2002 10월 10-12일 RCM의 8번째 지역 포럼이 개최을 개최하였다.
자료 참고: 위키 백과, 네이버 지식백과, 사이트-방글라데시의 모든 것(한국민간문화원) 김이삭 줌마족 개인레포트 참고, 구글검색 방글라데시 검색 자료
http://www.bdkorea.org/
네이버 뉴스 동영상
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=052&aid=0000270702
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=052&aid=0000270702

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