경영전제주의와 노동력 동원 체제로 대변되는 한국식 경영모델

본문내용

과정에 대한 참여를 허용하는 것은 지금까지 독점적으로 유지되어 온 경영권의 침식을 의미하는 것이다. 결국 한국식 경영전제주의는 참여경영의 도입을 가로막는 중대한 장애요인으로 자리잡게 되는 것이다. 한국 기업들이 급속한 성장을 도모해 온 경제개발의 기간 동안 이와 같은 경영전제주의 모델은 우리 경제의 고도성장기 동안 나름대로의 합리성을 갖기도 했었다.

키워드

경영전제주의,   노동력 동원,   경영참가