목차
1. 노인의 개념
1) 역연령에 따른 노인의 개념
2) 국제노년학회의(IAG)에 따른 노인의 개념
3) 브린(Breen, 1969)과 비렌(Birren, 1959)의 노인의 개념
4) 법적인 정의
2. 노인의 심리적 특성
1. 일반적 노인의 심리적 특성
2. 윤진의 노년기의 특징적 성격 변화
3. 리차드의 노년기의 성격유형
4. 심리적 노화
3. 노인의 심리적 특성을 뒷받침하는 이론
1) Erikson의 심리사회적 발달이론
2) Peck의 적응발달과업이론
3) Havighurst의 발달과업이론
4) Thome의 인지이론
5) Clark와 Anderson의 적응발달과업이론
6) Salthose의 자원감소이론
7) McCleam의 행동유전이론
8) Miller의 정체감위기이론
9) Atchley의 정체감유지이론
10) Tomstam의 노년추월이론
1) 역연령에 따른 노인의 개념
2) 국제노년학회의(IAG)에 따른 노인의 개념
3) 브린(Breen, 1969)과 비렌(Birren, 1959)의 노인의 개념
4) 법적인 정의
2. 노인의 심리적 특성
1. 일반적 노인의 심리적 특성
2. 윤진의 노년기의 특징적 성격 변화
3. 리차드의 노년기의 성격유형
4. 심리적 노화
3. 노인의 심리적 특성을 뒷받침하는 이론
1) Erikson의 심리사회적 발달이론
2) Peck의 적응발달과업이론
3) Havighurst의 발달과업이론
4) Thome의 인지이론
5) Clark와 Anderson의 적응발달과업이론
6) Salthose의 자원감소이론
7) McCleam의 행동유전이론
8) Miller의 정체감위기이론
9) Atchley의 정체감유지이론
10) Tomstam의 노년추월이론
본문내용
불안, 초조해 하는 태도
2) Peck의 적응발달과업이론
Erikson의 7~8단계를 통합하여 7단계의 인간발달이론을 제시하였다. 펙은 7단계 발달과업을 다시 세부분으로 나누어 설명하였다.
① 자아분화 대 직업역할몰두로서 자아분화가 잘 이루어 졌다면 퇴직에 대한 역할을 상실하였다 하더라도 다른 역할을 통해 정체감을 유지할 수 있지만 그렇지 못한 경우 자아 지지기반을 상실하여 정체감을 유지 할 수 없게 된다.
② 신체초월 대 신체몰두로서 신체적 쇠퇴를 잘 극복하면 생활의 만족을 얻지만 그렇지 못하면 심리적 사회적 기능도 손상된다고 주장한다.
③ 자아추월 대 자아몰두로서 불안이나 두려움 없이 죽음을 불가피한 것으로 인정하고 중비하지만 자아초월이 극복되지 못하면 죽음에 대한 두려움으로 불안을 가지게 된다고 보았다.
3) Havighurst의 발달과업이론
하비거스트는 6단계의 인간발달단계를 제시하면서 제6단계를 노년기로 보았는데 이 시기에 노인은 자신이 살아온 과거에 집착하려는 경향이 있으나 자신의 삶을 보호하기 위한 과업을 수행해야 된다고 했다.
노년기의 발달과업을 ① 쇠퇴하는 기력과 건강에 대한 적응 ②퇴직과 소득 감소에 대한 적용 ③ 배우자의 죽음에 대한 적응 ④동년배 집단과의 유대관계 강화 ⑤ 사회적 역할을 융통성 있게 수행하고 적응 ⑥생활에 적합한 생활환경의 조성이라 함.
또 하비거스트는 노인이 되면 젊은 시절의 권위만 고수할 것이 아니라 노년기에 적당한 새로운 직업을 찾아야 한다고 했으며 노인 동년배들과 어울릴 수 있는 관계를 형성하는 것이 중요한 과업이라고 하였다.
4) Thome의 인지이론
생물학적, 사회적, 심리역동적 이론을 통합한 노년기 성격에 관한 인지이론으로서 지각, 지각된 상황, 그리고 지각된 자아를 강조
객관적 변화보다는 주관적으로 지각한 변화가 행동변화에 더 중요한 용인이 되며, 그러한 변화는 개인의 지배적인 관심이나 기대치에 의해 평가될 수 있음
성공적인 노화를 위해서는 인지체계와 동기체계의 균형을 유지하고 재구조화하는 것이 필적임
5) Clark와 Anderson의 적응발달과업이론
노년기에 직면하게 되는 적응과업을 ① 노화의 현상과 이로 인한 행동 및 활동에 제약이 오는 것을 자각하는 것 ② 신체적 및 사회적 생활반경을 재정의하는 것 ③노화로 인한 제약 때문에 이전처럼 만족시킬 수 없는 욕구를 다른 방법으로 만족시켜야 하는 적응 과업 ④ 자아의 평가기준을 새롭게 설정하는 것 ⑤ 노년기의 생활에 맞도록 생활의 목표와 가치를 재정립하는 것으로 규정
6) Salthose의 자원감소이론
노년기에는 정보를 처리할 수 있는 자원이 축소됨으로써 인지적 수행능력이 줄어들게 됨
인지적 과업을 수행하는 데 필요한 자원이 많을수록 인지적 수행능력이 증가함
7) McCleam의 행동유전이론
유전적 요인이 노화에 미치는 영향에 관심을 두고 있으며, 시간의 흐름에 따라 유전적 요인과 환경적 요인의 영향력이 달라지게 되고, 그로 인해 행동사으이 차이가 유발됨
유전적 요인은 환경적 요인보다 행동에 지속적인 영향을 미치지만, 환경적 요인 역시 행동차이를 유발하는 중요한 요인임
8) Miller의 정체감위기이론
직업적 역할은 개인의 정체감을 지지 유지하는 기반이며, 사회적 역할, 생계유지자의 역할 등 부수적 역할을 부여한다고 규정함
퇴직자는 직업 및 부수적 역할을 상실하여 역할이 없는 사람이라는 낙인이 찍히게 되고, 이로 인해 자아지지기반이 와해되고 정체성 위기에 직명하게 된다고 주장
9) Atchley의 정체감유지이론
정체감은 여러 가지 원천에서 파생된다고 전제하고 직업적 역할만이 정체감 유지를 위한 활동이 아니므로 퇴직 후에도 여러 가지 역할을 통하여 정체감을 유지할 수 있다고 주장
노년기로의 진압과 함께 물질적이고 현실적인 관점에서 보다 추월적이고 인류적인 관점으로 변화하게 되며, 자연스럽게 삶의 만족도가 증진됨
10) Tomstam의 노년추월이론
노년기가 되면 시간, 장소, 대상에 대한 관점이 변하고 과거 및 미래세대와의 친밀성이 증가하며, 삶에 대한 지각이 변화하고 죽음에 대한 공포가 사라지며, 인류 전체에 관한 관심이 증가됨
숨겨져 있던 자아의 특질을 발견하고 자아중심성이 줄어들며, 이타성을 회복하고 자아통합상태에 이르게 됨
물질적인 것에 대한 관심이 줄어들고 자아와 역할 사이의 차이를 이해하며, 자신의 삶을 반추하는 시간이 증가하게 됨
참고문헌
노인복지론 - 서상철 저
노인복지론 - 권중돈 저 지음학지사
노인복지론 - 박태룡 저 대구대학교 출판부
2) Peck의 적응발달과업이론
Erikson의 7~8단계를 통합하여 7단계의 인간발달이론을 제시하였다. 펙은 7단계 발달과업을 다시 세부분으로 나누어 설명하였다.
① 자아분화 대 직업역할몰두로서 자아분화가 잘 이루어 졌다면 퇴직에 대한 역할을 상실하였다 하더라도 다른 역할을 통해 정체감을 유지할 수 있지만 그렇지 못한 경우 자아 지지기반을 상실하여 정체감을 유지 할 수 없게 된다.
② 신체초월 대 신체몰두로서 신체적 쇠퇴를 잘 극복하면 생활의 만족을 얻지만 그렇지 못하면 심리적 사회적 기능도 손상된다고 주장한다.
③ 자아추월 대 자아몰두로서 불안이나 두려움 없이 죽음을 불가피한 것으로 인정하고 중비하지만 자아초월이 극복되지 못하면 죽음에 대한 두려움으로 불안을 가지게 된다고 보았다.
3) Havighurst의 발달과업이론
하비거스트는 6단계의 인간발달단계를 제시하면서 제6단계를 노년기로 보았는데 이 시기에 노인은 자신이 살아온 과거에 집착하려는 경향이 있으나 자신의 삶을 보호하기 위한 과업을 수행해야 된다고 했다.
노년기의 발달과업을 ① 쇠퇴하는 기력과 건강에 대한 적응 ②퇴직과 소득 감소에 대한 적용 ③ 배우자의 죽음에 대한 적응 ④동년배 집단과의 유대관계 강화 ⑤ 사회적 역할을 융통성 있게 수행하고 적응 ⑥생활에 적합한 생활환경의 조성이라 함.
또 하비거스트는 노인이 되면 젊은 시절의 권위만 고수할 것이 아니라 노년기에 적당한 새로운 직업을 찾아야 한다고 했으며 노인 동년배들과 어울릴 수 있는 관계를 형성하는 것이 중요한 과업이라고 하였다.
4) Thome의 인지이론
생물학적, 사회적, 심리역동적 이론을 통합한 노년기 성격에 관한 인지이론으로서 지각, 지각된 상황, 그리고 지각된 자아를 강조
객관적 변화보다는 주관적으로 지각한 변화가 행동변화에 더 중요한 용인이 되며, 그러한 변화는 개인의 지배적인 관심이나 기대치에 의해 평가될 수 있음
성공적인 노화를 위해서는 인지체계와 동기체계의 균형을 유지하고 재구조화하는 것이 필적임
5) Clark와 Anderson의 적응발달과업이론
노년기에 직면하게 되는 적응과업을 ① 노화의 현상과 이로 인한 행동 및 활동에 제약이 오는 것을 자각하는 것 ② 신체적 및 사회적 생활반경을 재정의하는 것 ③노화로 인한 제약 때문에 이전처럼 만족시킬 수 없는 욕구를 다른 방법으로 만족시켜야 하는 적응 과업 ④ 자아의 평가기준을 새롭게 설정하는 것 ⑤ 노년기의 생활에 맞도록 생활의 목표와 가치를 재정립하는 것으로 규정
6) Salthose의 자원감소이론
노년기에는 정보를 처리할 수 있는 자원이 축소됨으로써 인지적 수행능력이 줄어들게 됨
인지적 과업을 수행하는 데 필요한 자원이 많을수록 인지적 수행능력이 증가함
7) McCleam의 행동유전이론
유전적 요인이 노화에 미치는 영향에 관심을 두고 있으며, 시간의 흐름에 따라 유전적 요인과 환경적 요인의 영향력이 달라지게 되고, 그로 인해 행동사으이 차이가 유발됨
유전적 요인은 환경적 요인보다 행동에 지속적인 영향을 미치지만, 환경적 요인 역시 행동차이를 유발하는 중요한 요인임
8) Miller의 정체감위기이론
직업적 역할은 개인의 정체감을 지지 유지하는 기반이며, 사회적 역할, 생계유지자의 역할 등 부수적 역할을 부여한다고 규정함
퇴직자는 직업 및 부수적 역할을 상실하여 역할이 없는 사람이라는 낙인이 찍히게 되고, 이로 인해 자아지지기반이 와해되고 정체성 위기에 직명하게 된다고 주장
9) Atchley의 정체감유지이론
정체감은 여러 가지 원천에서 파생된다고 전제하고 직업적 역할만이 정체감 유지를 위한 활동이 아니므로 퇴직 후에도 여러 가지 역할을 통하여 정체감을 유지할 수 있다고 주장
노년기로의 진압과 함께 물질적이고 현실적인 관점에서 보다 추월적이고 인류적인 관점으로 변화하게 되며, 자연스럽게 삶의 만족도가 증진됨
10) Tomstam의 노년추월이론
노년기가 되면 시간, 장소, 대상에 대한 관점이 변하고 과거 및 미래세대와의 친밀성이 증가하며, 삶에 대한 지각이 변화하고 죽음에 대한 공포가 사라지며, 인류 전체에 관한 관심이 증가됨
숨겨져 있던 자아의 특질을 발견하고 자아중심성이 줄어들며, 이타성을 회복하고 자아통합상태에 이르게 됨
물질적인 것에 대한 관심이 줄어들고 자아와 역할 사이의 차이를 이해하며, 자신의 삶을 반추하는 시간이 증가하게 됨
참고문헌
노인복지론 - 서상철 저
노인복지론 - 권중돈 저 지음학지사
노인복지론 - 박태룡 저 대구대학교 출판부
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