은퇴준비

소개글

은퇴준비에 대한 보고서 자료입니다.

목차

주제선정배경
은퇴의 개념
은퇴의 유형
정년퇴직이 제도화된 배경
은퇴준비프로그램
일본의 은퇴자
미국의 은퇴자 교육원
멋진은퇴를 위한 방법
느낀 점 / 결여

본문내용

은퇴준비




주제선정배경

• 우리나라의 경우 급격한 속도로 고령화 사회로 접어들고 있어 은퇴 후에 대한 더욱 철저한 준비가 필요하다.

• 이젠 은퇴설계는 필요가 아니라 필수이다.

• 앞으로 은퇴자들은 스스로 모아둔 저축과 사회보장혜택에 예전보다 더많이 의존해야 할 뿐만 아니라 과거보다 기대수명이 길어졌고, 인생을 즐기는 라이프스타일이 확산되면서 노후의 삶을 계획하고 관리해나가는 것이 그 어느때보다 어려워졌다




은퇴의 개념

• 은퇴의 사전적 의미는 ‘직임에서 물러 나거
나 사회활동에서 손을 떼고 한가히 지냄’이다.
그런데 이 말은 조금 더 현실적으로 풀이하면
그 뜻이 달라진다. ‘직장을 그만두거나 소득이 급격히 줄어드는 것’이 되기 때문이다.




은퇴의 유형

-정년퇴직: 일반적으로 정년을 실시하고 있는 기업의 88.3%가 55세를 정년으
로 규정하고 있으며 전업종 평균 정년퇴직 연령을 55.2세로 조사된 바 있지만
일할 능력이 있고, 일할 의욕도 있으며, 또한 당장 일하지 않으면 생계에 위협
을 받아야하는 상황 속에서 우리나라 노인들은 조기퇴직 내지는 강제적 퇴직인
경우가 대부분이므로, 1986년부터 정년 제도를 폐지한 미국사회에서와는 달리
퇴직은 그 자체가 상당히 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다고 할 수 있다.

-조기퇴직: 조기퇴직은 말 그대로 직장을 일찍 그만두는 것이다. 이
직으로 인한 조기 퇴직도 있다. 조기퇴직은 본인이 오래도록 근무할 수 있는 자
격이 되지만 다른 사업이나 일을 위하여 일찍 사퇴하는 것을 의미한다.

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