[사범/법학] 국민연금법

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목차

1. 사설

2. 국민연금법

3. 국민연급법 제도의 문제점

4. 국민연금법 제도의 개선방안

5. 결론

본문내용

한 비영리 국가사업으로서 사회보험은 사회정책상의 동기로 운영되므로 국가가 운영경비의 일부를 부담하는 한편 적자액의 보조 등이 국가의 책임으로 되어 있다.
마지막으로 사회복험제도로서 국민연금은 소득의 재분배 기능을 가지고 있다.
(2) 소득보장제도
국민연금은 다른 사회복장제도, wr 공공부조나 사회복지사업 등과 달리, 노령, 폐질 및 사망에 대비한 개인과 가족 구성원을 위한 방빈적 소득보장이다. 이에 반하여 공공부조는 빈곤한 사람들에게 빈곤 해결책으로써 제방급여와 서비스를 제공하는 제도이다.
(3) 장기보험
국민연금은 원칙적으로 일정한 가입기간을 수급 요건으로 하고 사망할 때 또는 지금사유가 소멸될 때까지 연금급여가 지급된다. 의료보험이나 산재보험 들과 같은 사회보험제도는 단기 보험이지만 우리나라의 국민연금보험은 가입기간을 20년간으로 하고 60세에 이르렀을 때, 특별히 노령연금을 수급할 수 있도록 설계되어 있는 점에서 장기보험으로서의 특색을 발견할 수 있다.
3. 국민연급법 제도의 문제점
1) 고소득자의 소득파악 문제
현재 국민연금의 가장 큰 문제점을 꼽는다면 도시자영자의 소득파악 곤란에 따른 연금보험료 부과 문제를 들 수 있다. 직장에 소속된 근로자들은 소득금액에 비례해서 매월 일정액의 연금보험료가 격출되고 있지만 자업업자들은 소득산축액의 세무조사의 허술함과 가입자들의 비 협조로 인해서 제대로 파악조차 되지 못하고 있는 실정이다. 그래서 흔히 고소득자로 분규되는 의사나 변호사, 사업자들이 근로자들에 비해 오히려 월씬 적은 보험료를 내고 있는 실정이다. 이로 인해서 서민계층이 고스란히 부담을 떠안게 되는 것

키워드

국민연금,   연금,   사회복지법제,   국민연급법