개인역량의 SW분석

소개글

개인역량의 SW분석에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

품 포트폴리오가 이전에 다니던 회사와 많이 유사하고, 전략도 유사하다. 회사에서는 개인의 역량보단 조직의 역량이 훨씬 중요하다고 본다. 그런 면에서 사이베이스코리아를 역량 있는 조직으로 키울 것이다. 조직 내 뛰어난 개인이 있는 회사 보다는 조직의 역량이 뛰어난 회사로 키우는데 주력하겠다.
사이베이스에서 새로 개선해야 할 부분은.
사이베이스는 국내 다양한 솔루션 벤더들과의 협력체계가 상대적으로 취약한 것 같다. 그동안 솔루션 벤더들과의 협의 및 접촉 자체가 많이 부족했다. 그런 기회를 많이 만들어 비즈니스를 어떻게 해나갈지 합의하는 것이 우선이다. 그 후에는 어떻게 기술 협의를 하는지 등을 구체적으로 논의해 나갈 계획이다.
또 지사장이 자주 바뀌는 과정에서 직원들의 조직력이 완화된 것 같다. 이를 최우선적으로 처리할 것이다.
사이베이스만의 장점은 .
차별화의 첫째는 무엇보다 품질이다. 제품 자체의 품질도 중요하겠지만, 그 보다는 기업형 S/W에 가장 중요한 것은 서비스 품질이다. 제품을 통한 솔루션을 제공함에 있어 서비스 품질을 다른 제품과 차별화 하겠다.
또한 현재 사이베이스가 갖고 있는 분야의 리더십, 소위 DW 분야의 리더십을 계속 유지할 것이다.