목차
. 개 념
. Romanyshyn의
사회복지 역할의 변천과정
. 사회복지의 가치
. 사회사업의 가치와 윤리
. 윤리학 이론
.윤리적 딜레마 사례
. 윤리 강령
. 윤리적 결정 지침 (Reamer)
. 윤리적 결정 과정 (Reamer)
. Romanyshyn의
사회복지 역할의 변천과정
. 사회복지의 가치
. 사회사업의 가치와 윤리
. 윤리학 이론
.윤리적 딜레마 사례
. 윤리 강령
. 윤리적 결정 지침 (Reamer)
. 윤리적 결정 과정 (Reamer)
본문내용
결정할 수 없음
. 고용주와 고용 조직에 대한 윤리적 책임
L. 고용 조직에 대한 헌신 : 사회복지사는 고용 조직에 대한 헌신성을 고수한다.
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
. 사회에 대한 윤리적 책임
P. 전반적 복지증진 : 사회복지사는 사회의 전반적 복지를 증진해야 한다.
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
윤리적 이슈의 우선 순위 체크리스트
사회복지사는 어떤 선택, 행동 혹은 결정을 고려하고 있는가?
예, 아니오 혹은 결정할 수 없음으로 확인한 각각의 선택에 대해 다음 질문에 답하라(주: 가능하지만 일어날 것 같지 않은 행동의 광범위한 함의에 대해 너무 많은 가정을 피한다.).
1. 이 선택 / 행동이 누군가의 생명, 신체적 안녕 혹은 생존 기회를 위협하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
2. 이 선택이 누군가를 기본적으로 부정의, 불공정, 불공평한 방식으로 다루거나 기본적 인권을
위반하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
3. 이 선택이 주요하게 그리고 비합리적으로 누군가의 자기결정권, 자율성을 제한하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
4. 이 선택이 누군가의 중대한 개인적, 고통 혹은 경제적 곤란을 야기하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
5. 이 선택이 이웃, 지역사회 혹은 전체사회 사람들의 삶의 질을 감소시키는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
6. 이 선택이 누군가의 사생활과 비밀보장 권리를 잃게 하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
7. 이 선택이 개인 혹은 지역사회에게 진실을 왜곡하거나 알리지 않는 것을 포함하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
사회복지이념은 사회의 안정과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주주의 가치를 바탕으로 모든 사회성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회전체가 공동으로 책임을 진다는 철학을 기본으로 한다.
위의 이념을 구현하기 위하여 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역과 같은 복지대상과 직접 일하거나 사회제도적 개선과 관련된 제반 활동에 적극 개입한다. 위의 사명을 다하기 위하여 사회복지사는 다음의 윤리강령을 준수한다.
1. 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 관장하는 업무에 대하여 책임을 진다.
2. 사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련 지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는 데 최선의 노력을 기울인다.
3. 사회복지사는 업무수행 과정에서 어떠한 압력에도 타협하지 않으며, 전문적 관계를 이용하여 부당한 영리를 취하지 않는다.
4. 사회복지사는 복지대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
5. 사회복지사는 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕는다.
6. 사회복지사는 복지대상자의 사상, 종교, 인종, 성별, 연령, 지위, 계층에 따른 차별을 하지 않는다.
7. 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
8. 사회복지사는 동료간에 존중과 신뢰로서 대하며, 동료간의 전문적 지위와 인격을 훼 손하는 언행을 하지 않는다.
9. 사회복지사는 동료나 사회복지 기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.
10. 사회복지사는 소속기관과 전문단체 활동에 적극 참여하여 성장발전과 권익 옹호에 힘 쓰며 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.
. 고용주와 고용 조직에 대한 윤리적 책임
L. 고용 조직에 대한 헌신 : 사회복지사는 고용 조직에 대한 헌신성을 고수한다.
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
. 사회에 대한 윤리적 책임
P. 전반적 복지증진 : 사회복지사는 사회의 전반적 복지를 증진해야 한다.
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
윤리적 이슈의 우선 순위 체크리스트
사회복지사는 어떤 선택, 행동 혹은 결정을 고려하고 있는가?
예, 아니오 혹은 결정할 수 없음으로 확인한 각각의 선택에 대해 다음 질문에 답하라(주: 가능하지만 일어날 것 같지 않은 행동의 광범위한 함의에 대해 너무 많은 가정을 피한다.).
1. 이 선택 / 행동이 누군가의 생명, 신체적 안녕 혹은 생존 기회를 위협하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
2. 이 선택이 누군가를 기본적으로 부정의, 불공정, 불공평한 방식으로 다루거나 기본적 인권을
위반하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
3. 이 선택이 주요하게 그리고 비합리적으로 누군가의 자기결정권, 자율성을 제한하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
4. 이 선택이 누군가의 중대한 개인적, 고통 혹은 경제적 곤란을 야기하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
5. 이 선택이 이웃, 지역사회 혹은 전체사회 사람들의 삶의 질을 감소시키는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
6. 이 선택이 누군가의 사생활과 비밀보장 권리를 잃게 하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
7. 이 선택이 개인 혹은 지역사회에게 진실을 왜곡하거나 알리지 않는 것을 포함하는가?
선택A 예 아니오 결정할 수 없음
선택B 예 아니오 결정할 수 없음
사회복지이념은 사회의 안정과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주주의 가치를 바탕으로 모든 사회성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회전체가 공동으로 책임을 진다는 철학을 기본으로 한다.
위의 이념을 구현하기 위하여 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역과 같은 복지대상과 직접 일하거나 사회제도적 개선과 관련된 제반 활동에 적극 개입한다. 위의 사명을 다하기 위하여 사회복지사는 다음의 윤리강령을 준수한다.
1. 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 관장하는 업무에 대하여 책임을 진다.
2. 사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련 지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는 데 최선의 노력을 기울인다.
3. 사회복지사는 업무수행 과정에서 어떠한 압력에도 타협하지 않으며, 전문적 관계를 이용하여 부당한 영리를 취하지 않는다.
4. 사회복지사는 복지대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
5. 사회복지사는 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕는다.
6. 사회복지사는 복지대상자의 사상, 종교, 인종, 성별, 연령, 지위, 계층에 따른 차별을 하지 않는다.
7. 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
8. 사회복지사는 동료간에 존중과 신뢰로서 대하며, 동료간의 전문적 지위와 인격을 훼 손하는 언행을 하지 않는다.
9. 사회복지사는 동료나 사회복지 기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.
10. 사회복지사는 소속기관과 전문단체 활동에 적극 참여하여 성장발전과 권익 옹호에 힘 쓰며 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.
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