목표설정이론
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목차

목표설정이론

본문내용

기획, 심사분석, 훈련, 보수관리, 근무성적평점, 조사연구활동 등)은 상호지지적인 통합을 이룩하여야 합니다. 4. 조직내에 원활한 의사전달과 환류의 과정이 형성되어 있어야 합니다.5. 조직발전의 노력이 선행적 및 동시적으로 추진되어야 합니다.6. 조직내의 조사연구활동이 촉진되어야 합니다.7. MBO가 효용을 발휘하려면 어느정도의 안정성이 있어야 합니다.
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  • 등록일2012.03.13
  • 저작시기2010.03
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#801568
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