한국사회복지의 재정현황에 대하여 대락적인 기술을 하고, 사회복지 재정을 확충할수 있는 방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론 - 복지재정에 대한 대립된 시각

Ⅱ. 본 론
1. 사회복지 재정 현황
2. 사회복지 재정의 문제점
3. 사회복지 재정의 개선방안

Ⅲ. 결 론

본문내용

재의 사회복지지출증대가 임시성 비용증대에서 비롯되었다는 사실은 향후 경제여건이 호전되면 사회복지지출이 다시 축소될 가능성이 높다는 긍정적인 측면이 있다. 즉, 현재의 비용증대를 지나치게 염려할 필요는 없는 것이며 정책 환경의 변화에 적응하여 지출비용을 축소할 수 있는 가능성이 높은 것이다.
그러나 부정적인 측면도 무시할 수 없다. 문제의 핵심은 단기간내 사회복지지출이 급격히 증가하였다는 사실에 있는 것이 아니라 기업부담의 퇴직일시금 중심으로 경제위기가 초래한 복지수요를 감당하였다는 사실이다. 이 것은 국가주도의 기존 사회안전망이 그 만큼 부실하였음을 반영하는 것으로서 대기업정규근로자 중심으로 유리하게 운용되고 있는 퇴직금제도의 특성이 복지수요자에게 그대로 반영되어 사회복지제도가 추구하는 사회적 연대감의 제고, 사회적 형평성의 제고에 역행할 가능성이 높다는 점이다. 따라서 퇴직금제도에 대한 사회적 개입과 관리가 이뤄질 수 있도록 기업연금제도의 도입을 비롯한 퇴직금제도개선 방안이 조속히 마련되어야 할 것이다. 또한 경제 여건과 관련 없이 지속적인 증가 추세를 보이고 있는 의료비를 일정 범위내에 묶어 둘 수 있는 제도적 장치 마련이 매우 긴요하다고 하겠다.

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