사무실에 직무에 태만한 직원이 있다면 어떻게 할것인가

소개글

사무실에 직무에 태만한 직원이 있다면 어떻게 할것인가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직에서의 직무의 중요성과 의의
2. 핵심내용

본문내용

라는 등신이 잘 성립하지 않는 것입니다. 그러나 예외는 있습니다. 기업의 최고 경영자나 고위 경영자, 화가, 음악가와 같은 예술가나 자영업자와 같이 생산성에 영향을 미치는 변수들을 직접 통제할 수 있는 위치에 있는 사람은 마음 먹기에 따라서 생산성을 충분히 조절할 수가 있을 것입니다. 이들에게는 직무만족이 그래도 생산성에 영향을 미칠 수가 있을 것입니다.

키워드

직무,   태만