일 직업 조직의 장으로의 메세지 전달의 효과적 방법

소개글

일 직업 조직의 장으로의 메세지 전달의 효과적 방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 수용자 혹은 잠재적 대옹자에 대한 메세지 전달 방법
2. 효과적인 메세지 전달 방법
3. 의사소통의 비결
4. 효과적인 메시지 전달을 위한 12가지 원리

본문내용

표가 아니다. 청중이 이해할 수 있도록 하는 사람이 유능한 지도자이다.
5) 삼천포로 빠지지 않도록 하라
무엇을 말하고 있는지, 주제가 어떤 방향으로 가고 있는지를 분명히 알고 말하라.
6) 언제 끝낼지를 알라
덜 말했어야 했는데 하며 후회하기보다는 더 말했어야 했는데 하는 아쉬움이 남는 정도에서 말을 마무리 짓는 것이 지혜롭다. 시간을 적절히 안배하라.
7) 지식의 범위를 넓혀주라
당신이 알고 있는 좋은 자료들을 잘 활용하고 소개하라. 고전에 대한 흥미를 돋구어 주는 것도 좋은 방법중에 하나이다.
8) 그들에게 목적지를 제시하라
정보만 주입하지 말고 변화 할 수 있도록 가르치라. 생활에 적용할 수 있도록 권하라.
9) 상호작용을 고려하라
가르치는 시간에서 토론과 대화의 시간을 미리 설정해두라. 청중에게는 듣고 배운 것을 자신의 것으로 소화할 수 있는 참여의 기회가 필요하다.
10) 피드백을 구하라
사람들에게 정직한 평가를 요청하라.
11) 계속해서 배우라
세미나와 다른 자원등을 통해서 끊임없는 발전을 추구하라.
12) 지식을 전수하라
가르치는 일에 관심이 있는 사람들과 당신이 배운 것을 나눔으로써 다른 사람이 성장할 수 있는 기회를 주라.

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