양성평등과 남녀고용평등법과의 연관성에 대하여 자유롭게 토론

소개글

양성평등과 남녀고용평등법과의 연관성에 대하여 자유롭게 토론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 양성평등이란?
2. 양성평등에 관한 헌법과 내용
3. 남녀고용평등법
4. 남녀고용평등법의 과제
5. 양성평등과 남녀고용평등법과의 연관성

본문내용

치중해 여성의 생산노동 참여가 모든 여성을 포괄하는 쪽으로 확대된다면 사회가 더 이상 발전하지 못하고 정체하는 것은 아닐까 하고 걱정하는 사람도 있을 것이다. 그러나 그 반대일 수도 있다. 여성의 노동 참여 증가는 특히 생산인구가 부족해지는 저출산.고령화 사회에서 발전과 성장에 엄청난 기여를 할 수 있을 것이다. 또한 여성이 노동에 참여함으로써 남성도 경제적으로 한결 여유로워질 뿐 아니라 이제까지 일하느라 모르고 살았던 가족관계의 친밀성의 즐거움을 느끼게 해줄 것이다. 그렇다고 남자들이 일을 안 한다는 것이 아니다. 일을 하면서 돌봄의 일도 공유하자는 것이다. 역동적 균형은 남성과 여성이 함께 균형과 평등을 이룸으로써 국가 발전에 도움이 될 수 있고, 이것이 남자와 여자 모두에게 이득이 된다는 것이다.

키워드

양성평등,   양성평등