인사행정 기말고사(6가지 질문에 대한 약술)

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인사행정 기말고사(6가지 질문에 대한 약술)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

하는 근무연한의 경과에 따른 호봉의 상승을 말한다.
③ 강임 : 하위직으로 강등되는 것이다. 교육의 의미를 갖기도 하고 조직의 침체를 방지하며 근무의욕상승과 배타성을 타파할 수 있다는 장점을 가지고 있다.
2) 수평적 인사이동 : 배치전환이라고도 하며 비공식집단의 폐해를 제거할 수 있다.
① 전직 : 동일직급에서 다른 직렬로 이동하는 것으로, 전직시험에 합격한 후에야 가능하다.
② 전보 : 부서나 직위의 이동을 말한다. 전직과는 달리 시험은 필요가 없는 보직변경이다.
③ 파견 : 원래의 소속을 바꾸지 않고 보수도 원래의 소속부처에서 받으며, 임시로 일정기간 동안 타 기관에서 근무하는 것을 말한다.
④ 전입 : 인사 관할을 달리하는 기관간의 이동을 말한다. 우리나라는 전입 시에 시험을 거친다.

키워드

인사행정,   엽관제,   시험