목차
1. 장애인의 의무고용제도란 무엇이며
2. 현황과 문제점
3. 기업들이 의무고용에 소극적 이유
4. 개선과 발전방안
참고문헌
2. 현황과 문제점
3. 기업들이 의무고용에 소극적 이유
4. 개선과 발전방안
참고문헌
본문내용
금을 내버리고 마는 이들 공무원과 공단직원들은 역지사지의 마음을 가져 보기를 바란다. 결국 사람들은 누구나 사고와 질병 그리고 노환으로 장애인이 되고 만다는 사실을 잊지 말아야 할 것이다. 장애인이 행복하게 살수 있다면 그 사회는 참으로 모든 사람이 살만한 세상이다. 비판을 위한 비판을 하자는 것이 아니고 당신들의 마음의 변화를 말하고 있는 것이다. 많이 채용하라는 것이 아니라 최소한의 인원을 고용하라는 것인데 이것도 제대로 이행하지 않으면 우리사회의 장애인사회복지는 아직 갈 길이 멀다. 먼저 우리사회에서 장애인의 존재 자체를 무시하거나 혹은 장애인을 이용하여 먹고 살고 있다는 생각이 드는 집단과 개인들은 한번 깊게 생각해 보아야 할 것이다. 99
참고문헌
한국장애인고용공단(www.kead.or.kr)
참고문헌
한국장애인고용공단(www.kead.or.kr)
키워드
추천자료
장애인고용촉진 및 직업재활법에 관한 연구
장애인고용정책의 현황과 문제점 해결방안
[사회복지]장애인복지론-장애인의심리재활을위한사례,방안,대안5가지이상.
장애인고용촉진법 및 고용관련법
[장애인직업재활][직업재활서비스전달체계][직업재활정책][직업재활]장애인직업재활의 개념, ...
장애인고용현황
장애인 차별
직업재활사업의 효과성 향상을 위한 공단의 기능과 역할방안에 관한 연구
장애인 일자리관련 정책
(한국사회문제D) 장애가 왜 장애인만의 문제가 아니며 함께 해결해야할 사회문제인지를 정리...
장애인복지_장애인복지개념, 외국장애인복지변천, 장애인구현황, 장애의유형, 장애인정책, 지...
[2017년 방송대 사회복지개론] 재난(세월호 가습기살균제 등), 실업(청년실업 은퇴), 장애, ...
[장애등급제] 최근 장애인등급제(장애등급제)의 폐지에 대한 여러 가지 사회적 논의에 대해 ...
소개글