여성노인의 빈곤과 복지대책

소개글

여성노인의 빈곤과 복지대책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 여성노인 문제의 원인
Ⅲ. 여성노인에 대한 복지현황
Ⅳ. 여성노인의 빈곤에 대한 대책

본문내용

이들을 위해서는 개인적사회적 고민을 들어주고 조언을 해주는 전문적인 상담기관과 상담원이 필요하고 여성노인의 사회적 활동을 보람 있고 다양하게 할 수 있도록 하는 노인정, 노인학교, 지역사회복지기관 등의 프로그램 개발이 시급하다.
또한 여성계에서 지금까지는 여성노인을 위한 의식운동이나 복지에는 등한시하였다. 그러나 여성노인이 증가함에 따라 여성계에서 여성노인들을 위한 옹호단체가 형성되어 여성노인들의 경제적사회적 지위를 향상시키기 위한 정치적인 힘을 합쳐 나가는 것이 요구된다. 또한 여성노인문제를 체계적으로 연구하고 여성노인만이 겪는 문제들이 무엇인가를 밝혀내고 여성들의 노년생활이 의존적이고 외롭게 소외된 삶이 아닌 질적인 삶이 되도록 정책적 제안을 할 수 있어야 할 것이다.
마지막으로 생애주기별 위기와 대책을 들 수 있다.
우선은 여성들도 성장기에 남성과 동일한 교육기회를 가져야 할 것이다. 지금의 여성노인들의 경우에는 교육이 바로 수입과 연결되지 못했지만 앞으로는 연결될 가능성이 훨씬 더 높다. 그러므로 평등한 교육기회가 보장되어야 하며 성평등적 사회화과정을 거침으로써 스스로의 능력을 발휘할 수 있도록 사회화되어야 할 것이다. 이렇게 교육을 받은 여성들이 취업할 수 있는 기회가 보장되어야 하며 직장내 불평등이 철폐됨으로써 여성들이 사회에 기여할 수 있는 여건이 마련되어야 할 것이다. 또한 20대부터는 결혼한 여성을 위해서 이들이 자녀들을 안심하고 맡길 수 있는 아동보육시설들이 확충되어야 할 것이다. 또한 임신과 출산 및 아동양육 후에 재취업을 원하는 여성들을 위해서는 직업훈련 기회제공 및 재취업기회가 늘어나야 할 것이다.
연령 1 10대후반 20대중,후반 30대중반 40대 중반 60대

생애주기에 교육기회 취업기회보장 재취업기회확충 연금제도의 개선
따른 대책 성평등적 직장 내 불평등철폐 직업훈련기회확충 가족부양유인책
사회화과정 아동보육시설확충 사회망 확충
빈곤노인을 위한 생계대책
이와 같이 여성들이 취업을 함으로써 스스로의 노후대책을 마련할 수 있도록 연금제도가 여성들에게 좀 더 유리하게 작용할 수 있도록 제도적으로 개선되어야 할 것이다. 또한 노인들을 부양하는 것이 좀 더 용이할 수 있도록 사회제도적으로 가족부양유인책이 마련되어야 할 것이다. 사회적 관계망이 좁은 여성노인들을 위해서는 사회망 확충을 위한 기회제공이 필요하다. 이렇게 여러 겹의 보호막에도 불구하고 노후에 빈곤에 처한 여성들을 위해서는 국가적 보호가 요구된다. 이렇게 여성노인들이 노후에 빈곤에서 벗어나게 하기 위해서는 여성의 생애주기마다에 도사리고 있는 불평등에 대한 개선과 위험에 대한 보장이 요구되며 이러한 대책을 요구하기 위해서는 여성계에서도 여성노인에 대해서 좀 더 많은 관심을 기우려야 할 것이다.
참고문헌
김 미경 김 은정 외 3명 여성복지론 신광
최선화 주정 외 2명 양서원 여성복지론
새로쓰는 여성복지론 재점과 실천 송다영, 김미주 외 2명 저 양서원
여성복지론 최선화, 오영란 저 공동체
여성복지론 정은, 은선경 저 | 창지사 | 2009.09.01

키워드

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