자원봉사활동의 인정과 보상의 범위에 대한 의견과 효과적이고 바람직한 인상과 보상책에 대한 아이디어를 도출하시오

소개글

자원봉사활동의 인정과 보상의 범위에 대한 의견과 효과적이고 바람직한 인상과 보상책에 대한 아이디어를 도출하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자원봉사활동의 인정과 보상의 범위에 대한 의견
2. 자원봉사활동의 인정과 보상책에 대한 아이디어
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

과 욕구를 고려하여 활동유형별로 세분화하여 품앗이 제도를 활용할 때 자신이 참여한 유형별 자원봉사활동에 대해서만 된 봉사를 받을 수 있도록 하는 것이다. 이러한 제도의 개선을 통해 타인으로부터 남들과 다르게 인정받기를 원하고 인정받고 싶어 하는 욕구를 충족시킬 수 있고, 또한 자원봉사참여자들은 다양한 유형의 자원봉사 경험을 쌓는 즐거움과 노력을 기울일 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 자원봉사활동의 인정과 보상의 범위에 대한 의견과 효과적이고 바람직한 인상과 보상책에 대한 아이디어에 대해 살펴보았다. 자원봉사활동을 지속적으로 유지하기 위해서는 위와 같은 방안과 더불어 경험추구의 동기가 강한 자원봉사자의 경우 주기적 단계적으로 직무를 변화시키는 직무순환을 계획하는 것이 바람직하다. 또한 사회적 교환의 동기가 강한 자원봉사자를 위해 더욱 더 다양한 보상제도의 개발이 필요하다고 하겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 정진석, “기혼여성자원봉사자의 활동지속성에 영향을 미치는 인정보상 요인에 관한 연구”, 대구대, 2009
- 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
- 고병호, “지자체 자원봉사센터의 역할에 관한 연구”, 한양대, 2011

키워드

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