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소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 창업기업의 분류
1. 창업의 의의
2. 창업의 유형
1) 업종에 따른 분류
2) 독립사업과 프랜차이즈
3) 혁신적 창업과 모방창업
4) 개인창업과 팀창업

Ⅲ. 창업기업의 환경
1. 정보경쟁시대 / 지식경쟁시대
2. 5대 환경변화
1) 글로벌라이제이션
2) 디지털화
3) 시간과 공간의 압축
4) 통합화
5) 휴먼화

Ⅳ. 창업기업의 법인설립
1. 법인설립(주식회사:발기설립의 경우)
1) 정관의 절대적 기재사항 결정
2) 주주 및 임원 결정
3) 법인설립시 필요서류(등기관련업무)
2. 사업자 등록
1) 사업개시일로부터 20일 이내에 사업자등록 신청
2) 부가가치세 과세 혹은 면세업종결정(법인세법 및 소득세법과의 관계)

Ⅴ. 창업기업의 아이템선정단계
1. 1단계 : 창업정보를 수집한다
2. 2단계 : 1단계의 과정을 통해 본인이 관심있는 아이템 3-5개를 선정한다
3. 3단계 : 2단계에서 선정한 3-5개의 아이템을 직접 확인한다
4. 4단계 : 전문가의 조언을 듣는다
5. 5단계 : 최종적으로 1개의 아이템을 선택한다
6. 6단계 : 사업준비를 하고 개시한다
7. 7단계 : 불확실성이 대비하고, 창업동향을 항상 주시한다

Ⅵ. 창업기업의 사업자등록신청
1. 의의
2. 사업자등록의 신청서류
3. 사업자등록의 정정

Ⅶ. 창업기업의 세무상식
1. 사업계획수립단계
2. 법인설립등기단계(법인에 한함)
3. 기업경영단계

Ⅷ. 창업기업의 기업가정신
1. 기업가 특성 및 능력
2. 기업가 정신의 중요성
3. 성공한 기업가의 특징
4. 실패한 기업가의 특징

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

분의 관계가 있으므로 사업아이템 선정과 사업타당성 조사단계부터 철저히 고려하여야 한다. 둘째, 창업자의 조세 감면제도를 검토하고, 철저히 활용하여야 한다. 정부에서는 국가경제의 기반이 될 수 있는 중소기업 창업자에 대한 세제상의 지원제도를 두고 있다. 또한, 창업시 특정업종, 특정지역에 대하여도 세제상의 지원제도가 있으니 미리 중소기업 창업관련 기관, 세무사, 회계사등과 협의하여야 한다. 셋째, 개인기업과 법인기업의 장단점을 비교하여 기업의 형태를 결정하여야 한다. \'제3장 기업설립편의 「개인기업과법인기업간비교」\'를 검토하여 결정하기 바란다.
2. 법인설립등기단계(법인에 한함)
첫째, 법인설립등기시에 필요한 서류와 사업자등록시필요한 서류를 함께 준비한다. 서로 중복되는 서류가 있기 때문에 한번에 준비하여 신속한 창업절차를 진행할 수 있도록 하여야 한다. 둘째, 주주명부의 작성시에 적당히 타인의 이름으로 등재하지 않도록 하여야 한다. 현행 세법상 주식의 명의신탁은 증여로 추정되며 후에 주식의 소유권에 관한 분쟁이 발생할 수도 있기 때문이다. 또한, 주주에 대한 자금출처조사시, 자금출처를 입증하지 못하면 이를 증여받은 것으로 추정하기 때문이다. 셋째, 법인설립등기 완료까지 발생하는 비용은 창업비로 인정받기 때문에 관련된 증빙을 철저히 챙긴다. 그러나 기업설립시 발생하는 모든 비용을 창업비로 인정되는 것은 아니므로 비용의 지출전에 전문가와 상의하도록 한다. 특히, 사업자등록단계의 세무상식은 \"기업설립편의 「사업자등록시 유의사항」\"을 꼭 확인하기 바란다.
3. 기업경영단계
첫째, 장부의 기장 및 비치의무를 준수하여야 한다. 의무 불이행시에는 높은 표준소득률의 적용, 가산세의 적용 등으로 세부담이 상당히 증가하게 된다. 둘째, 각종 신고, 납부의무를 준수하여야 한다. 대부분의세법에서는 각종 신고, 납부 의무의 이행이 하루만 늦는 경우에도 관련 세금의 10%이상 가산세를 부과하는 등 각종 불이익을 당하게 된다. 셋째, 각종 세제상의혜택을 이용한다. 조세 면제 또는 감면의 대부분은 신청에 의하여 감면되는 경우가 많다. 즉, 감면신고를 하지 않으면 세감면을 받을 수 없다. 신규창업자는 이상과 같은 단계별 기본적인 사항을 파악하고 있어야 한다. 물론 복잡한 많은 사항을 알 필요가 없으며, 수시로 전문가와 상담하면 된다. 기본적으로 사업자는 각종 의무를 이행하여 불이익을 받지 않도록 하고, 각종의 조세지원제도를 이용하여 절세하는 것이 합리적인 세무에 관한 접근방식이다.
Ⅷ. 창업기업의 기업가정신
1. 기업가 특성 및 능력
○ 변화속의 기회 포착과 사업구상(창조적 사고력과 통찰력)
○ 핵심역량 확보 : 실무지식, 활동능력
○ 확실한 기업비젼 및 열정 보유
○ 창의력과 경영기술에 의한 기업가 유형
2. 기업가 정신의 중요성
○ 기업에 미치는 미래환경의 불확실성이 증가
○ 환경변화에 신속유연한 적응력과 혁신적 행위의 원동력
○ 과학적 신지식을 제품과 서비스로 상용화 중요 역할
○ 국가경제의 활성화 및 직업의 창출
3. 성공한 기업가의 특징
○ 높은 사업 몰입도
○ 강한 성취욕구와 성장욕구
○ 기회 및 목표지향적
○ 주도적이고 책임감이 강함
○ 끈질긴 문제해결 노력
○ 낙관적 현실주의와 유머감각
○ 계산된 위험감수와 위험의 공유
○ 정직, 신뢰
○ 지위와 권력에 대한 낮은 욕구
○ 신속한 결단과 실천, 그리고 인내
○ 실패에 관한 적절한 관리
4. 실패한 기업가의 특징
(허창문의 “벤처기업 창업과 자금조달의 모든 것”중에서
○ 천하무적형 : 경쟁자와 소모적 경쟁
○ “간섭마라”형 : 잘못된 의사결정
○ 즉흥형 : 대안탐색 기회를 놓침
○ “운수 때문에”형 : 미래에 대한 비젼 부족
○ 완벽주의형 : 의사결정 타이밍을 놓침
○ “다안다”형 : 보다 나은 대안의 상실
○ “신세 안진다”형 : 협조자가 없음
Ⅸ. 결론
상법상의 회사라고 함은 상행위 기타 영리를 목적으로 하여 설립한 사단법인을 말한다. 회사는 여러 가지 기준에 따라서 분류할 수 있으나 법전상의 분류가 가장 중요한데 상법전은 회사를 신용의 기초로 되는 사원책임의 양태에 따라서 합명회사, 합자회사, 주식회사와 유한회사의 4가지로 나누고 있다. 회사를 그 신용의 기초인 사원의 책임의 양태 즉 직접책임이냐, 간접책임이냐, 무한책임이냐, 유한책임이냐에 따라 4가지로 나누는 것은 회사에 관한 법률관계를 명확하게 하여 이해관계인의 이익을 도모하고 또 회사에 대한 행정상의 감독을 편리하게 하고자 하는 데에 있다.
주식회사는 전형적인 물적회사로서 간접유한책임을 지는 주주만으로 구성되는 일원적조직의 자보적 결합체이다.
주식회사는 사단법인의 전형적인 형태를 갖춘 회사이다. 주주의 개성은 중시되지 않고, 따라서 법적규제의 대상도 회사와 제 3자와의 관계 및 회사와 사원과의 관계뿐이다.
성립 당시에는 반드시 4인 이상의 주주가 있어야 한다.
그러나 일단 회사가 성립한 후에는 사원인 주주가 4인 미만으로 되어도 된다.
주식회사에서는 기업의 소유와 경영의 분리현상이 가장 현저하게 법적으로 제도화 되고 있다. 즉 회사의 업무집행 및 대표를 위한 특수한 기관을 가지며, 이사는 반드시 주주이어야 할 필요가 없다. 감사도 동일하다.
출자의 목적은 재산출자에 한하되 금전출자가 원칙이며, 현물출자는 변태설립사항으로서 엄격한 법적규제를 받으며, 설립시에 있어서는 발기인에게만 허용되고 있다.
사원의 개성이 중시되지 않는 주식회사에 있어서는 사원인 주주의 지위의 이전이 자유롭다. 즉 주주의 지위가 증권으로 화체되어 유통성을 촉진할 뿐만 아니라 정관에 의하여서도 주식의 양도를 금지하거나 제한하지 못하게 되어 있으며, 주식의 상속에도 제한이 없다.
주주의 책임은 간접유한책임이다. 즉 주주는 자기가 인수한 주식인수가액을 한도로 하며 회사 채권자에 대하여 직접 대외적 책임을 지는 경우는 없다.
참고문헌
김양정 - 창업정신, 가즈토이, 2010
김영갑 - 성공창업을 위한 상권분석론, 교문사, 2012
박경환 - 창업특강, 예문, 2009
서상혁 - 창업 마케팅, 두남, 2010
이병욱 - 창업비밀과외, 에프케이아이미디어, 2012
장문철 - 창업경영학원론, 두남, 2011

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