본문내용
어떻게 이루어져야 할까?
이를 해결하기 위해서는 양육에 대해서 여성으로서가 아닌 부부로서의 접근이 필요하다고 생각한다. 즉, 여성의 문제해결을 위해 남성이 도와주는 것이 아니라 부부로서 양육에 대하여 책임을 분담하는 접근이 필요하다. 이러한 남성과 여성의 양육에 대한 분담을 위해서는 사회적인 제도의 마련이 우선적이라고 본다. 이러한 제도의 예로는 여성뿐만아니라 남성의 출산휴가를 주는 것 등이 있는데, 남성에게도 양육에 관한 동등한 책임을 질 수 있도록 하는 사회적 제도의 마련을 통해 양육의 분담을 동등하게 할 수 있다고 본다.
또, 양육 또한 돌봄의 영역임으로 위에서 언급했듯이 인식의 변화가 중요하다고 본다. 양육이 공동의 합의에 의한 발생되므로, 유전자를 반씩 나눠가진 자손의 탄생에 의해 발생되므로 공동의 책임을 진다는 마인드를 가지면 여성이 양육에 책임을 져야한다는 인식에 큰 변화를 가져올 수 있다고 본다.
지금까지 돌봄 노동의 분담과, 현재 우리사회의 여성의 사회진출에 대한 분석과 나의 생각에 대해 살펴보았다.
결국 가장 중요한 것은 돌봄 영역의 균등한 분담이 문제 해결의 키워드라는 것이다. 물론 돌봄 영역의 분담이 새로운 문제를 발생시킬 가능성을 배제할 수는 없다. 하지만 경제의 ‘보이지 않는 손’과 더불어 ‘보이지 않는 가슴’에 의존하고 있음을 보았을 때 ‘보이지 않는 가슴’ 즉, 돌봄의 영역의 문제 해결이 대한민국의 경제 성장에 도움을 줄 수 있을 것으로 보여진다.
‘사랑, 의무, 호혜’라는 가족의 가치를 바탕으로 한 돌봄의 영역의 일방적인 분담이 아닌, 양성평등한 분담이 핵심 과제인 것이다.
이를 해결하기 위해서는 양육에 대해서 여성으로서가 아닌 부부로서의 접근이 필요하다고 생각한다. 즉, 여성의 문제해결을 위해 남성이 도와주는 것이 아니라 부부로서 양육에 대하여 책임을 분담하는 접근이 필요하다. 이러한 남성과 여성의 양육에 대한 분담을 위해서는 사회적인 제도의 마련이 우선적이라고 본다. 이러한 제도의 예로는 여성뿐만아니라 남성의 출산휴가를 주는 것 등이 있는데, 남성에게도 양육에 관한 동등한 책임을 질 수 있도록 하는 사회적 제도의 마련을 통해 양육의 분담을 동등하게 할 수 있다고 본다.
또, 양육 또한 돌봄의 영역임으로 위에서 언급했듯이 인식의 변화가 중요하다고 본다. 양육이 공동의 합의에 의한 발생되므로, 유전자를 반씩 나눠가진 자손의 탄생에 의해 발생되므로 공동의 책임을 진다는 마인드를 가지면 여성이 양육에 책임을 져야한다는 인식에 큰 변화를 가져올 수 있다고 본다.
지금까지 돌봄 노동의 분담과, 현재 우리사회의 여성의 사회진출에 대한 분석과 나의 생각에 대해 살펴보았다.
결국 가장 중요한 것은 돌봄 영역의 균등한 분담이 문제 해결의 키워드라는 것이다. 물론 돌봄 영역의 분담이 새로운 문제를 발생시킬 가능성을 배제할 수는 없다. 하지만 경제의 ‘보이지 않는 손’과 더불어 ‘보이지 않는 가슴’에 의존하고 있음을 보았을 때 ‘보이지 않는 가슴’ 즉, 돌봄의 영역의 문제 해결이 대한민국의 경제 성장에 도움을 줄 수 있을 것으로 보여진다.
‘사랑, 의무, 호혜’라는 가족의 가치를 바탕으로 한 돌봄의 영역의 일방적인 분담이 아닌, 양성평등한 분담이 핵심 과제인 것이다.
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