직무분석의목적과 방법

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직무분석의목적과 방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 직무분석의 의의

2. 직무분석의 목적

3. 직무분석의 범위와 직무단위의 결정

4. 직무분석의 방법

5. 직무 평가(job evaluation)

6. 직무평가의 목적

7. 직무평가(評價)의 요소(要素)

8. 평가의 방법(方法)

본문내용

되어 있지 않은 임무를 현직자가 수행하고 있는 경우, 이를 서술해 주십시오.
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8. 교육 : 직무에 필요한 교육측면의 요건들을 체크하시오(주의 : 현직자의 교육배경이 아님)
( ) 공식적 교육 요건 필요없음
( ) 고졸 및 동등 학력
( ) 2년제 대학 및 동등학력
( ) 4년제 대학 및 동등학력
( ) 석사 및 동등학력
( ) 박사
( ) 전문자격증
9. 경력: 직무수행에 필요한 경력정도를 체크하시오.
( ) 필요없음
( ) 1개월 미만
( ) 1∼6개월
( ) 6개월∼1년
( ) 1∼3년
( ) 3∼5년
( ) 5∼10년
( ) 10년 이상
10. 근무위치: 직무수행 위치를 체크하시오. 필요시 간단하게 서술하시오.
( ) 사무실 밖
( ) 사무실 내
( ) 지하
( ) 갱내(또는 하수로 등 구멍내)
( ) 비계
( ) 기타(간단하게 서술해 주시오) ) :
11. 작업환경조건: 직무수행상 직면하는 불유쾌한 조건을 체크하시오. 얼마나 자주 그와 같은 상황에 직면하는 지도 기록해 주십시오(아주 드물게, 때때로, 지속적으로, 등)
( ) 불결함
( ) 먼지
( ) 열
( ) 한기(추움)
( ) 소음
( ) 연기 또는 증기
( ) 냄새, 악취
( ) 습기
( ) 진동
( ) 갑작스런 온도변화
( ) 조도(빛의 밝기)
( ) 기타(간단하게 서술하시오) :
12. 건강 및 안전: 현직자가 업무수행시 바람직하지 않은 건강 및 안전 상황을 체크하시오. 얼마나 자주 직면하는지를 기록하시오.
( ) 고가(高架) 작업장
( ) 기계적 위험
( ) 폭발 위험
( ) 전기적 위험
( ) 화재 위험
( ) 방사능 위험
( ) 기타(간단하게 서술하시오)
13. 기계, 도구, 설비, 기타: 현직자가 정상적으로 업무를 처리하는 데 활용하는 기계, 도구, 설비, 기타 보조기기(machines, tools, equipment, or work aids)에 대하여 간단하게 서술하시오.
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14. 확립된 구체적인 업무기준이 있습니까? 그 내용을 기록해 주십시오.(오차허용기준, 소요시간 등등)
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15. 직무수행에 필요한 인적 특성이 있습니까? (특별한 태도, 신체적 조건, 성격, 등등)
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16. 정상적 상황 하에서 직무수행시 현직자가 직면할 수 있는 예외적 문제점들이 있을 경우 서술하시오.
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17. 직무의 성공적 수행 및/또는 최종 결과 상태를 서술하시오.
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18. 이 직무에서 일어날 수 있는 심각한 오류는 무엇입니까? 현직자가 범한 오류/실수에 의해 영향을 받는 사람과 영향의 내용은 무엇입니까?
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19. 성공적인 현직자가 어떤 직무에서 승진되기를 기대하십니까?

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