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대표적인 생산관리 방법에는 테일러 시스템과 포드 시스템을 들수가 있다.
테일러 시스템은 19세기 말 테일러에 의하여 제시된 경영 이념으로 과학적 관리법이라고도 한다.
테일러는 작업 과정에 있어 작업 요소, 동작 및 시간을 연구해 근로자의 1일 작업량을 합리적으로 결정하였고, 차별적 성과급 제도와 기능식관리 조직을 도입하였다. 이러한 방식으로 계획 생산을 도입하여 조직적태업을 방지하고 생산 능률을 향상시키고자 하였다.
테일러 시스템은 19세기 말 테일러에 의하여 제시된 경영 이념으로 과학적 관리법이라고도 한다.
테일러는 작업 과정에 있어 작업 요소, 동작 및 시간을 연구해 근로자의 1일 작업량을 합리적으로 결정하였고, 차별적 성과급 제도와 기능식관리 조직을 도입하였다. 이러한 방식으로 계획 생산을 도입하여 조직적태업을 방지하고 생산 능률을 향상시키고자 하였다.
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